第13章 情况突变(3/4)
电子集团下属三家子公司、研究所、进出口公司和财务处完成改革,集团下放经营权,资金由财务中心统一调配。
基本上达到姜的目的,控制资金流,减少腐败,通过绩效考核来调动大家的积极性。转变财务职能,提高资金管理效率,集团牢牢控制财权,放开经营权。实现两权分离。
人员管理方面也是层层负责制,改变人浮于事的状态,整个集团出现生机和活力,收入增长,利润增长更快,员工收入增长不少,开始人人都有年终奖了。
公司也成为当年钢市的明星企业,利税总额上升到全市前十,姜总也引起省市领导的高度关注和重视。
年终时,阿民和罗平也得到应有的重奖,阿民被提拔为公司副总,罗平提拔为企管处处长。
通过这半年的工作,阿民已经非常了解企业的内部管理与运作了,发现企业还存在很多无法解决的问题,技术不过硬,团队不够协调,这也是国有企业的通病。
阿民一直在思考着师傅那些话,无论你当多大的官,总有人比你高,自己的想法仍然无法实施!
春节期间,阿民没有回老家过年,而是和罗平在钢市过的年,期间阿民抽空去看了看师傅一家人,说了说心中的想法。
春节后,大家都还沉浸在春节的气氛中,北方有一个习俗,过完元宵才算过完年。
1992年3月1日,一个重大的消息袭来!姜总被临时任命为钢市分管工业的副市长!阿民担心的事终于来了。
阿民心想,既然姜总要离开公司,自己也没有继续待下去的必要了!
消息特别突然,姜总自己也是莫名其妙,第一时间找到阿民,希望阿民能够和他一起到市里工作。
因为市领导希望姜总把集团公司的成功经验向所有企业推广。姜总自然想到阿民和罗平,并希望得到阿民和罗平的大力支持。
阿民道,师哥,阿民先恭喜您官升三级,您科学管理的思路可以得到大范围推广,对于全市的百姓来说是天大的好事。
至于我和罗平吗,恐怕不能让您如愿了!因为毕业的时候,我们就决定不去机关工作,所以才来公司的,否则我们都回家进机关了。
师哥,既然您将上任副市长,我
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