第7章 《命运的转折》晋升的挑战(4/6)
质量。
“师傅，这个缝线能不能再整齐一点？”林悦拿着一件样衣，指着缝线的位置说道。
“林设计师，这已经是我们能做到的最好了。”工人师傅无奈地说道。
林悦耐心地解释：“我们要追求完美，一点点的瑕疵都可能影响到整个服装的品质。”
终于，新的设计作品推出了。这一次，市场反应热烈，销售业绩节节攀升，林悦和她的团队终于松了一口气。但林悦并没有满足于此，她继续关注市场反馈，不断改进和优化产品。
然而，成功并没有让林悦放松警惕。她知道，在这个竞争激烈的行业里，一刻也不能停歇。
在设计理念上，林悦也与公司的传统观念发生了冲突。公司一直以来注重的是保守和经典的设计风格，而林悦则主张大胆创新，引入更多的时尚元素和前沿技术。
在一次高层会议上，林悦提出了自己的想法：“我们不能总是停留在过去的成功模式里，现在的时尚界变化太快，如果我们不跟上潮流，很快就会被淘汰。我们需要突破和创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。”她的眼神中充满了激情和决心，声音清脆而有力。
公司的一位高层反驳道：“我们的品牌一直以来都是以经典和优雅着称，你的那些创新想法可能会破坏我们的品牌形象。我们不能为了追求一时的潮流而失去了我们的根基和特色。”这位高层叫刘华，是公司的元老之一，一直坚守着公司的传统风格。
林悦据理力争：“经典并不意味着一成不变，我们可以在保持品牌核心价值的基础上进行创新，吸引更多年轻消费者。而且，年轻消费者才是未来市场的主导力量，如果我们不能满足他们的需求，我们的市场份额会逐渐被其他更具创新精神的品牌所抢占。”她的话语引起了其他一些年轻管理人员的共鸣，但他们都不敢轻易表态。
这场争论持续了很久，最终公司决定给林悦一个机会，让她尝试推出一个创新系列的服装。但同时也给她设定了严格的条件和期限，如果这个系列不能取得预期的效果，她将面临更严重的后果。
林悦深知这个机会来之不易，她全身心地投入到设计中。在这个过程中，她不仅要面对技术上的难题，还要应对来自公司内部的
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