第1176章 直接发现金(1/3)

卡梅隆那边不闹了。 麦佳佳开始动刀子。 她把整个后勤部门拆了。 不是裁人，是拆结构。 原来的后勤部，三四十号人挤在一起，谁管什么，没人说得清。出了事互相推，干了活没人认。 麦佳佳花了一个晚上，画了张表。 十五个小组。 每个小组三到五个人。 一组只管一件事。 道具进出场，一个组。灯光设备调配，一个组。群演签到，一个组。餐饮后勤，一个组。车辆调度，一个组。 十五个组，十五个负责人，十五条线。 谁的活，谁的锅。 第二天早会，她把表贴在墙上，挨个念了一遍。 美国这边的后勤主管听完，脸不太好看。 “张女士，你这是把我的部门架空了。” 麦佳佳看着他。 “不是架空，是细化。你还是总负责人。但每条线出了问题，我要找得到具体的人。” “以前的问题就出在这儿。谁都管，等于谁都不管。” 后勤主管张了张嘴，没再说。 人家手里捏着钱，说啥都对。 --- 第二个动作，更狠。 日报制度。 每天收工之后，十五个小组各交一份简报。 不用长，一页纸。 三样东西：今天干了什么，碰到什么问题，明天打算怎么干。 当晚汇总。 第二天清早六点，所有负责人的桌上，就摆着一份当天的统筹方案。 谁该干什么，先后顺序，全部排好。 头两天，美国人不适应。 有人交上来的简报，就写了一行字。“一切正常。” 麦佳佳把那张纸退回去了。 “什么叫一切正常？今天搬了多少趟道具？灯架换了几套？有没有设备损耗？” “写清楚。” 退了三次之后，没人敢糊弄了。 --- 群演调度，是第三刀。 之前的问题，麦佳佳早就摸清了。 一千多个群演，五六个区域同时拍摄。谁在哪儿，谁拍完了，谁还没到，全靠对讲机喊。 一喊就乱。 卡梅隆要三等舱走廊里站三十个人，调度员喊了半天，来了四十七个。多出来的十七个，是从头等舱那边跑过来的，那边的副导演还在骂人。 麦佳佳搞了一套腕带系统。 红色，头等舱区域。 黄色，三等舱和甲板区域。 蓝色，机房和底层舱室。 每个群演上工的时候，领一条对应颜色的腕带。调度员只认颜色。 红腕带的人，不许出现在蓝色区域。 调度效率直接翻了三倍。 卡梅
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