第73章 。去找工作(1/4)

    阳光透过窗户洒在我们身上，我们依旧坐在沙发上。劳拉眼中满是好奇，她问道：“后来你怎么找工作的呀？”

    我无奈地笑了笑，说道：“当时我想着去干直播呀。你想，现在到处都说做直播很赚钱，我就心动了。我就打开小红书、打开 、打开抖音、打开快手，一起去直播赚钱。”

    nancy歪着头，一脸疑惑地问：“那你做直播怎么样呀？你赚到钱了吗？”

    “没有呀。”我叹了口气，“做直播哪有那么容易。我一开始完全没经验，也不知道怎么吸引观众。镜头前我都不知道该说什么，而且那些设备我也没准备好，画面质量不好，声音也有时候不清楚。我播了几天，一个礼物都没收到，更别说赚钱了。”

    劳拉拍了拍我的肩膀，安慰道：“没关系啦，直播不好做，那你后来呢？”

    “后来我就开始刷 boss ，每天刷刷刷，真的是刷了一堆。一般我会上午刷上一个多小时，要是能约上一两个面试的话呢，我就不刷了，开始去面试。合适就上班，不合适就算了，就这样轮流去刷。”我靠在沙发上，回忆着那段忙碌找工作的日子。

    nancy接着问：“那如果说这样子的话，你觉得什么样的工作能干呢？”

    我坐直了身子，认真地说：“很简单，首先看一下公司环境，看像不像靠谱的环境。要是一进去公司乱糟糟的，东西摆放得乱七八糟，办公区域光线昏暗，那感觉就不太好。而且得看公司看起来稳定不稳定，这就可以看看公司的规模啦，有没有一些长期合作的客户之类的信息。还有，看有没有年龄大的员工。”

    劳拉有些不解：“看年龄大的员工有什么用呢？”

    “如果公司有不少年龄大的员工，那说明这个公司可能比较稳定，福利待遇什么的应该还可以，不然那些老员工也不会一直待在那里呀。而且年龄大的员工多，也说明公司有一定的包容性。然后呢，再看一下这些人是不是很虚伪。面试的时候你就能感觉到，那些面试官如果只是一味地夸公司，把工作说得天花乱坠，却对工作的难点和挑战避而不谈，那可能就有点虚伪了。但如果他们很克制，会客观地介绍公司和工作内容，包括好的和不好的地方，那这份工作就可以考虑。”我详细地解释
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