第38章 解决的方法(1/6)
“嗯～也就是说如果我能解决这些问题的话，你就会同意我的要求吗？”林羽摸着下巴对德丽莎说道，“嘛，这样说也没错了。”德丽莎感觉有点不对，貌似眼前这个家伙是有备而来的。
“学园长麻烦你将报告翻到最后一页。”林羽淡定的说道。
德丽莎迅速翻到了最后一页，“安德鲁·戴维斯，斯坦福大学生物工程专业博士学位；布莱特·史密斯，华盛顿大学生物工程专业博士学位……这都是些什么啊！”德丽莎看着纸上的名字诧异的问道，名单上林林总总写了数百个人的名字。
“这些都是今年年初本部新招收的科研人员，基本上全是世界名校毕业的。”林羽解释道，“我希望你能够将名单上的人挖过来，哪怕你只挖过来三分之一，那也差不多够用了。”
“这怎么可能办得到啊！无论是从资源来讲，还是从科研环境来讲，本部的研究机构都远超于我们，除非是他们傻了才会选择到我们这来。”德丽莎无语的说道。
“放心，他们有很大概率会答应的，你来看看这群人有什么共同之处。”林羽自信满满的说道。
“他们大部分都是男的。”德丽莎将名单上的人名翻来覆去的看了好几遍最后憋出了这么一句话。
“对你抱有能够看出什么期待的我果然是蠢透了。”林羽虚着双眼吐槽道，“算了，我还是直接说吧！这帮人全都是美国名校毕业的。”
“？”听完林羽的话德丽莎一脸不解的看着他。
“你们也知道美国这个国家处于逆熵的势力范围内，因此本部的人对于这些在美国留学过的人存在一种偏见，即使这些人是在欧洲出生成长的，并且通过了本部的审核。”
“同样是新招收的实习人员，如果是欧洲名校毕业的那他所要做的工作和待遇都是正常的，而如果是在美国留学过的人则会被分配最繁琐、最累人的工作，而且各种待遇都会遭到克扣。”林羽说道。
“而在职位晋升时，在两个人能力相同的前提下，本部的人往往是选欧洲名校毕业的，据不完全统计每年新招收的科研人员中，有二分之一的在美国有过留学经历的人都会申请调到其他支部。”
“而剩下的二分之一的人中有三分之二的人在经过五六
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