第52章 运营分工(1/3)

    次日，也就是周二，胡杨一行赶到基地，此时已是上午9点，胡杨召集大家开会。

    “今天主要工作，是如下几项事项大家讨论一下：

    1、首先制定我们量子探测器探测项目的各个研究部门：

    基本分为物理、化学两个方面：比如温度、压力、密度、硬度等，化学的有分子类型、原子类型、各种物质含量、是否存在化学反应、放射性物质含量、化合物种类等等。

    量子探测的原理是，量子在不同的温度下的状态是不同的，我们要测出不同的量子状态对应的温度曲线，这样我们放出的量子的变化，我们可以通过手中的纠缠量子知道那个量子所处的环境温度。

    同样在不同的环境压力下量子的状态也是不同的，在不同的物质中量子的状态还是不同。以此类推，我们首先正向的测出不同物理状态下的量子态曲线，反之我们还要根据不同的量子态来推导出温度、压力、密度、物质含量等等参数，经过反复的验证，最终我们的量子探测器就将逐步成熟，直到成功。这是一个浩瀚的工程，人越多进度会越快，我们最为关键的是要建立各种实验室，收集大量的实验数据，艾米负责综合数据给出结果。

    所以第一步是将所有需要观测的项目整理出来，这项工作由玉娥和陆倩完成，越快越好。

    2、要有一个专门的研究室去寻找不同种类的量子，比如玉娥的氢原子可能就是一个很好的量子，所以玉娥目前最适合的部门就是这个部门，做主管，加深这个领域的研究。

    3、所有的研究部门都要配备实验室，需要准备各种实验设备、设施，并配备人员，是各种人员。所以目前我们首批招聘的只是倾向于研究人员，下一步很快就要配备实验人员，同样我们要配备各种必须的加工设备以及技术工人。

    4、行政管理、人事管理、后勤食堂、清洁卫生、安全检查，都要配备，这些都是科研成果的保障部门和必备人员，这方面的工作由娜娜负责。就目前来讲，大概至少170人本周末或下周必须到位。目前的公寓能否住下，这个办公楼的面积是否够用，食堂的餐饮一日三餐如何计划，都要有专人负责，都要招聘。娜娜下班前就要拿出招聘方案。

    5、小芳的工作目前要着重
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