第153章 经济结构调整，转型阵痛(1/4)

    第153章 经济结构调整，转型阵痛

    在联盟积极融入国际合作的进程中，苏启铭敏锐地察觉到，现有的经济结构已难以适应日益复杂多变的全球经济环境。为了实现联盟经济的可持续发展，提升整体竞争力，他毅然主导起一场全面且深刻的经济结构调整，全力推动传统产业升级，并大力发展新兴产业。

    苏启铭：力推变革，直面困境

    苏启铭深知，传统产业长期以来依赖资源和劳动力，在技术创新和市场竞争力方面逐渐滞后。若不进行升级改造，不仅难以在国际市场立足，还会拖累联盟经济的整体发展。同时，新兴产业代表着未来经济发展的方向，具有高附加值、低能耗等诸多优势，是联盟经济实现弯道超车的关键。

    于是，苏启铭迅速制定并推出一系列政策措施，鼓励传统产业企业加大科技研发投入，引入先进的生产设备和管理经验，向智能化、绿色化方向转型。对于新兴产业，他更是不遗余力地扶持，设立专项基金，为初创企业提供资金支持；建设科技园区，打造产业集群，促进企业间的交流与合作。

    然而，经济结构调整并非一帆风顺。随着传统产业的升级改造，大量的自动化设备和新技术被引入，许多传统产业从业者面临着失业的困境。在一个曾经繁华的制造业城镇，一家大型工厂引入了全自动化生产线，原本需要上千名工人的车间，如今仅需几十人操控即可。一夜之间，数百名工人失去了工作。这些工人大多技能单一，除了在工厂流水线上工作，没有其他谋生手段。失业后的他们，生活陷入了困境，家庭的经济压力陡然增大。

    类似的情况在联盟各地不断上演，传统产业从业者的失业问题引发了一系列社会不稳定因素。一些失业工人开始聚集抗议，要求政府给予说法和补偿。他们在政府大楼前拉起横幅，高呼口号，表达着自己的不满和诉求。这些抗议活动虽然大多是和平的，但却严重影响了社会秩序，给联盟的稳定发展带来了挑战。

    苏启铭深知，解决传统产业从业者的失业问题是经济结构调整能否顺利推进的关键。他迅速行动起来，制定了全面的再就业培训政策。根据不同行业、不同年龄段的特点，开设了多样化的培训课程，涵盖新兴产业所需的各种技能，如人工智能编
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