第43章 他一人可当三个师！(6/12)
说着，林火旺便依照他上辈子经历的特种兵挑选与训练的方法。
从选拔标准、训练革新、装备改造、任务定位与组织架构等几个方面，进行了详细的讲述。
就在这东北大雪天的训练靶场，上百名团级以上的军官，每一个都把耳朵竖得高高的，生怕漏听了一个字。
林火旺每说到一个大点，里面的一些概念与想法，都让他们每个人都觉得耳目一新。
“棒！真的是太棒了。
林火旺同志，你刚刚说的这几点，实在是高屋建瓴，为我们拨云见日啊！
一下就让我关于组建我国特种部队的计划任务，有了一个非常明确的方向。”
半个小时后，叶之飞的笔记本上，已经记得密密麻麻，全都是林火旺讲话的重点。
其中像人员选拔，需要找至少三年以上的老兵。
军事素养过硬，并且拥有一定的特长，尤其是视力好，攀爬体能优秀，能看懂坐标，方向感佳……
训练革新，林火旺就更是提出了一个全新的概念。
要人为打造出不同的地形环境，来模拟真实作战需求可能面临的情况。
像东北林区，可以改造出一个密林作战训练区，冬天时，可以打造雪域极端天气训练区。
以及像一些沙漠环境、沼泽地形，模拟空降等等。
这里的每一个地形训练，展开来说，又都可以说上一天都不嫌多。
至于特种作战部队的装备改造与任务定位，林火旺只是稍带脚的说了一下概念，并没有深入地进行解析。
毕竟，对于他这个山沟里长大的农民来说，要是连这些都深入的了解和知道，那可就太有问题了。
可以说，与真正的特种兵建设纲领和细则比起来，林火旺说的恐怕连十分之一都达不到。
但无可厚非的是，他点出来的这些方向，却是至关重要的。
基本上，叶之飞拿上手就能用，再通过实践和一些资料的补充，很快就能够完善出我军特种部队的初步建设意见来。
“好！太好了！
林火旺同志，在这里我要代表中央军委，向你表达最崇高的谢意。
有了你提
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