第195章 适逢其会(3/6)
压力会小很多。”
唐泽仁打了一个响指，对袁旭这种什么事都做在前面的下属很满意，非常高兴地说：
“这次不能简单的复制德国的做法，我们要更进一步，争取将影响力扩到最大。
合作的医疗机构和媒体都要尽量选择影响力最大的，费用不是问题！有什么好想法咱及时沟通”
袁旭郑重地点了点头说：
“我们一定全力以赴！”
看着袁旭离开自己的办公室，唐泽仁长舒了一口气。当初自己提拔袁旭做总监，公司里的很多人暗地里都有一种传言：
两个人出去，三个人回来，十个月以后，泽生堂又会多一个大股东。
邢总和朱总一起海外出差后，朱总在公司失宠，最后被公司解雇，说明邢总确实是个洁身自好的领导。
但唐总和袁总出去一次，袁总马上就升职，这不能不让人往那方面想。
好在邢娜没有任何异议，这就是对他最大的支持。其他员工怎么想，他也无暇去理会。
作为公司的最高领导，如果做任何决策总是瞻前顾后的话，那这个公司也不可能有发展。
英国关节炎关怀协会为了配合泽生堂做好这项工作，运营总监马格瑞特和医疗顾问威廉姆斯特意来泽生堂总部进行一些考察和资料的初审。
威廉姆斯推了推眼镜，看着手中的成分表，很真诚地问道：
“唐先生，您确定这些含有乌头碱的药物是安全的吗？英国药监局可能会需要一些更详细的证据。
我想您还需要追加一些更有说服力的资料，我们回去好向药监局进行说明。”
泽生堂这边也早就准备好了，唐泽仁从容地打开视频向俩人介绍道：
“刚才我们也去车间参观过了，二位请看，这就是我们录制的gp车间视频，乌头要经过浸泡、蒸制、配伍等27道工序。
您再看这份国际权威机构做的色谱分析报告，最终产品的乌头碱含量控制在001以下，是绝对安全的。这些资料我们都可以给您拷贝一份。”
袁旭适时递上另一份文件接着介绍道：
“这是我们在中国五年来的临床数据，治疗寒湿型关节炎有效率927，未
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