第115话，弄砸了踩缝纫机(3/3)

叫他们砍掉。”

    “不是你要不要这金箍棒的问题，”安追给傻孩子倒了杯无糖可乐，坐在椅子上，“而是有人会不会放过我们的问题。”

    他隐约能感觉到，包括上次举报失败遭报复事件，神话内部有几股明争暗斗的势力和派别，都源于管理混乱。

    “啥意思啊？”

    “意思是，第一，你啥都别对外说，不管谁打听，除了我们这些知道真空之境关卡内容的人，丧酱、蜈蚣疤前辈和我之外的人，啥都别说，问就是不知道！这是神话最高级机密，你一说，就只会吃惩戒，明白吗？”

    大菠萝图案胖子坎贝尔用力点头，问：“第二呢？”

    “不要表态，绝不要跟委员会或者评判等级的部门说你要或不要npc指数，这不是你能决定的，也不该是你决定，听公司决定，你是被无意卷进去，帮忙寻人，找到6级npc摩朗特，最后还牺牲了才回到现实世界的，这也是事实。”

    “好，我不会再说了，但…若他们判定npc指数有效，我可以接受吗？”

    “依旧不要表态，你就静静地搬砖，不要表现出开心，也别跟别人分享喜悦，连父母都不要说。”

    安追太知道人心险恶的嫉妒心了。

    一开始他也努力搬砖，指数升得仅仅比同期或前面没来多久的前辈快一点，就遭人排挤。

    他就想不明白，多失败的人才会自己不发光还要吹灭别人的灯。

    归根到底，还是因为公司管理不善，不但技术保安队，技术部和其他部门各为其主、利益关系错综复杂，逼着人站队。

    不管他愿不愿意，都被卷进党派之争里。

    但安追权限低，人脉资源不够，又过于正直不同流合污，导致谁都不敢相信，就得不到党派之争的通风报信，总是踩雷。

    “前辈，没你说得那么严重吧？”

    “呵，神话管理层跟高级领导们对付外来入侵者束手无策、绵软无力、后知后觉，你猜，他们宰割起你来，会不会手下留情？”