第74章 上任的第一次会议(2/4)

法纪教育中心无法运行是怎么一回事？”

    常东说道：“书记，主要是留置专区建设不达标，市纪委未验收通过。”

    “验收不通过有什么原因，你对接验收组，按照要求整改，整改后在打验收报告。”张玉珩知道留置专区必须建起来，不然今后但凡有个需要留置的，都要到其他县区或市上，影响办案效率，也不利于保密。

    常东对张玉珩说道：“好的，书记。”

    接下来各常委、委员、科室主任、纪工委书记等都对自己的工作进行汇报，大家都是避重就轻。

    张玉珩也没有计较，刚开始，彼此都有个磨合的过程。

    在者汇报工作并不一定只能听取工作，还能够通过汇报，初步了解汇报人的性格能力，有助于后续工作的开展。

    听完最后一名法院纪工委书记的汇报后，张玉珩点评完之后。

    对纪检监察干部提出新的要求，他讲道：

    他要求班子成员和科室主任要起到引导作用，要紧盯关键节点，聚焦具体问题，保持高压态势、保持查处力度、保持曝光频率，净化党风政风，提振党心民心。

    要提高政治站位，增强行动自觉。精准亮剑发力，从严执纪查处。要执好纪、问好责、把好关，以严明纪律督促各级领导机关和领导干部改进作风。

    要进一步聚焦主责主业，完善措施，精准发力。

    突出执纪重点，对顶风违纪的行为坚决查处、决不姑息，对审查对象的“四风”问题优先查处，深挖细查，决不放过。

    坚持从严标准，精准把握运用监督执纪“四种形态”，越往后执纪越严。

    对构成违纪的坚决给予党纪政纪处分，绝不以批评教育、诫勉谈话和内部通报代替。

    用好问责利器，对“四风”问题多发频发的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

    深化治理内容，在聚焦奢靡享乐的同时更加注重纠正形式主义、官僚主义问题，及时研究解决新情况新问题，不断拓展作风建设的时代内涵。

    创新监督手段，利用新媒体、新技术，发挥群众监督作用，使“四风”问题无处遁形。

    促进风化俗成，与文化建设结合起来，与移风易俗
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