第116章 反将一军(1/4)
正当大家以为法务这把应该没招了，但专业的就是专业的。
法务还可以继续狡辩，道：“由于工程需要，魔池公司的项目公章大部分时候都放在工地上的临时办公室内。”
“多家分包建筑公司一起同时施工，工地本就人员繁杂。”
“虽然工地门禁的《申请书》上加盖有魔池公司的项目公章，但魔池公司的管理层对此并不知情，不能因此就断定这八名原告与魔池公司就提供劳动一事达成合意。”
“如果达成合意了，那为什么魔池公司不跟他们签订《劳动合同》？”
这时。
白潇突然道：“被告代理人问得好！！！”
“魔池公司在先前的庭审中已经认可陈大柱是魔池公司的员工，但魔池公司也未与其签订《劳动合同》！”
“魔池公司应当跟九原告都签订劳动合同，应当签订而拒不签订！”
“根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资！”
“根据银行流水可知，陈大柱每月固定工资为9500元，从实际用工的第个二月开始算魔池公司应当支付给陈大柱双倍工资差额为9500元\/月x11个月=元！”
“同理，其余八名原告每月的固定工资为9000元\/月，魔池公司应支付给八名原告双倍工资差额为9000元\/月x11个月x8=元，九人共计元！”
擦，法务没想到就这样水灵灵地被白潇反将了一军！
其实当时，这几个农民工兄弟在签诉状的时候看着这些数字的时候都惊呆了！
本来一开始他们的想法只是很简单。
拿回应得的工钱就已经超级满足了。
谁知白潇不仅要给他们搞社保，还有什么双倍工资差额，什么资金占用利息！
这些词语他们听都没听说过！
这时。
法务反应过来了，觉得总这样被白潇牵着鼻子走不行！
法务反驳道：“原告方不论是主张社保、双倍工资差额都是建立在其余八名原告跟魔池公司成立劳动关系的前提下！”
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