第151章 公司的职位(2/3)
一旦谈崩了，自己的来这里的三个任务可就全都黄了。
而且自己能不能走出贝洛伯格都是一个问题。
“我相信啊，毕竟这么大的公司，总会出一两个脑回路不太正常的人。”伊芙依然保持着微笑。
“是啊，伊芙小姐您说的对。”
“那刚刚合作的事情，您看”托帕小心翼翼的问道。
“可以啊，合作的事情当然没有问题，只不过条件要在多加一点了。”伊芙平静的说道。
“这当然没问题。”托帕咽了咽口水。
果然，即便是没有谈崩，但要付出的就更多了。
不过这样也好，只要能把人给拉回来，多付出一些利益，也没什么。
“您说。”托帕放低姿态问道。
“我要公司的职位。”伊芙简单的说道。
“也不用很高级，比刚刚那个员工高一级就行。”
“啊，啊？”托帕满脸的震惊。
这，这种要求她还是闻所未闻。
居然要求星际和平公司的职级？
星际和平公司的职级划分主要通过“p序列”进行，具体职级则是：
p13：这是最低职级，属于还没转正的临时工。
p14-p15：刚进入公司，普通职级的正式工。
p16-p35：这些职级的员工有资格被派往公司的合作星系工作。
p36-p46：这些职级的员工可以前往公司总部“庇尔波因特”实现梦想。
p47及以上：这些职级的员工在银河中拥有最大的权势，通常是公司七大部门的主管。
托帕立即开始思考了起来。
而刚刚的员工的职级是p30，有资格与高级干部一同执行任务。
也就是说，伊芙小姐想要一个职级是p31的职位。
虽然不知道要伊芙小姐要做什么，但也并不是什么很难的要求。
毕竟，除了【智识】令使之位，伊芙小姐还是【存护】的令使。
“怎么了？不行吗？”伊芙问道。
对于这种人，伊芙是不打算出手的。
毕竟只不过是公司的员工而已，自
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