升职游戏．(2/3)
队的核心成员，一起为项目的推进努力着。
然而，事情并没有想象中那么顺利。在一次项目汇报会上，我的方案遭到了其他部门经理的质疑。他们认为我的方案风险太大，不值得投入资源。我感到前所未有的压力，甚至开始怀疑自己。
就在我最迷茫的时候，赵总出现了。她力排众议，支持了我的方案，并且给了我更多的时间和资源。那一刻，我感到了一种从未有过的信任和支持。
三、暗流涌动
项目终于进入了实施阶段，但麻烦也接踵而至。我发现，公司内部有人在暗中使绊子，试图破坏我们的项目。有一次，我甚至发现有人篡改了我们的数据，导致项目进度严重受阻。
我开始调查，发现这一切都和公司的一个老员工有关。他是一个在公司工作了十几年的老油条，对公司的权力结构了如指掌。他害怕新项目的成功会威胁到他的地位，所以一直在背后捣乱。
我找到了赵总，把事情的经过告诉了她。赵总听完后，沉默了一会儿，然后说：“李明，我知道你是个有担当的人。这次的事情，我会处理，但你也要小心，不要被人抓住把柄。”
我点了点头，心里充满了感激。赵总不仅给了我机会，还在背后支持我。我暗暗发誓，一定要把项目做好，不辜负她的信任。
四、峰回路转
在赵总的支持下，我们终于解决了内部的阻力，项目开始顺利推进。我和小林也配合得越来越默契，我们成了无话不谈的好朋友。有时候，我会想，如果没有这个项目，我可能永远都不会认识她。
然而，就在我们以为一切都在掌控之中的时候，竞争对手却发起了猛烈的攻击。他们利用各种手段，试图抢走我们的客户。我们陷入了困境，项目进度再次受阻。
就在这时，赵总再次出手。她利用自己的人脉和资源，帮我们争取到了一些关键的客户。同时，她也给我们提出了新的要求：“李明，现在不是退缩的时候，你们要拿出最大的努力，把项目做到最好。”
我被赵总的话深深打动，我知道，这是她对我的信任，也是对整个团队的信任。我带着团队，日夜奋战，终于在最后关头，拿出了一个完美的方案，成功地击败了竞争对手。
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