第14章 士兵突击（cp袁朗）14(1/3)

    王青浅的办事能力毋庸置疑，一周以后，所有被聘请的退伍军人全部入职成功，开启了人生新篇章。

    等他们通过培训被分到各个艺人身边执行保镖任务，其他娱乐公司明星艺人的粉丝直接把他们的存在推上了热搜。

    热搜标题是：那些明明看起来不帅，却异常有安全感的保镖大哥们！

    标题下面，都是粉丝在发疯，控诉其他娱乐公司不给自家哥哥姐姐也安排这种安全感十足，一看就能打十个的保镖。

    自家艺人的粉丝默契的保持着窥屏看热闹的心态，并不参与到话题里，否则岂不是要被说成凡尔赛了？

    不过他们也很高兴就是了，因为单单从保镖的能力来看，他们就知道公司对手下艺人完全就是一视同仁的状态。

    粉丝们从各种渠道了解过一些清月娱乐的艺人待遇问题，虽然不全面，但只是只言片语，他们就很放心自己粉的艺人待在这样的公司里了。

    作为新人时，公司所有艺人待遇相同，算是基础待遇，资源供应也是平均的，谁适合谁上。

    艺人如果想获得更多的待遇支持，就要展现自己的价值。

    其实这并不是清月娱乐单独的规定，是在哪家公司都必须要遵守的规则。

    哪家公司也不会说去心甘情愿的养闲人，价值决定待遇嘛。

    而坏就坏在，有些公司单方面的不去完全履行这样的规则，只让艺人付出，压榨是常有的事儿，妥妥的只进不出的贪婪相。

    清月娱乐好就好在，所有付出都会有相对应的回报，这就很难不让公司里的艺人和他们的事业粉打鸡血了。

    对比下来，清月娱乐就这样在粉丝这里成为了最想让他们粉的艺人入职的地方。

    这样好的舆论和口碑，王青浅自然是立即抓住机会，又给公司签了不少优秀有潜力的新人。

    她甚至还接住了几个因为合约到期，从别的娱乐公司跳槽过来的有粉丝基础的演员和歌星。

    这也就导致，清月娱乐在新的一年即将开启的关键时刻，再一次扩大了自身的实力，成为了娱乐圈不容忽视的娱乐公司。

    而清月娱乐，从建立到现在，也不过才半年多的时间。

    这个结果，让
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