第68章 内部矛盾(1/3)

    随着资金的到位，公司的运作得以继续，但新的管理理念和决策方式如同汹涌的浪潮，猛烈地冲击着公司原有的秩序。那是一个阳光明媚的清晨，金色的阳光透过窗户洒在公司的会议室里，然而，室内的气氛却如同寒冬般冰冷。会议室的墙壁上挂着公司过往的辉煌业绩照片，此时却仿佛在默默地诉说着过去的荣耀与如今的困境。

    新的管理理念主张创新、变革，决策方式更加注重风险与机遇的平衡；而公司原有的部分高管则坚守传统，习惯了稳扎稳打的经营策略。一部分人认为应该保守经营，优先稳定当前局势，他们犹如保守的卫士，紧紧守护着过去的成功经验。“林总，咱们不能冒进啊，现在市场风云变幻，稍有不慎，就可能满盘皆输。”一位高管眉头紧锁，他身着一套深蓝色的西装，里面的白色衬衫领口系着一条暗红色的领带，表情严肃，语气沉重地说道。他的手指不停地在桌面上轻轻敲击，仿佛在强调自己观点的重要性。

    另一部分则主张借助资金大胆扩张，抢占市场份额，他们就像激进的勇士，渴望在激烈的竞争中一举夺魁。“林总，这是个难得的机会，如果我们不抓住，就会被竞争对手远远甩在身后。”另一位高管言辞激烈，情绪激动。他穿着一件灰色的条纹西装，松开的领口透露出他内心的急切，双手在空中挥舞着，以增强自己话语的说服力。

    林羽夹在中间，如同置身于拔河比赛的绳索中央，试图调和双方的分歧。他的脸上写满了焦虑和无奈，额头上的汗珠在阳光下闪烁。他身着一套简约的黑色西装，白色的衬衫显得有些褶皱，领带也略微歪斜，显示出他连日来的疲惫与困扰。“大家先冷静一下，我们的目的都是为了公司的发展。”他的声音略带沙哑，努力维持着局面。

    但矛盾却愈演愈烈，甚至影响到了公司的正常运营。会议室内的争吵声此起彼伏，文件被扔得满地都是，员工们在走廊里交头接耳，工作效率大幅下降。

    “这简直是乱成了一锅粥！”林羽愤怒地拍打着桌子，眼睛里布满了血丝。他的双手紧紧握成拳头，身体微微颤抖。

    就在公司内部因矛盾而陷入混乱时，竞争对手趁机发起了新一轮的攻击。那是一个阴云密布的日子，天空中乌云滚滚，仿佛一块巨大的黑色幕布，压得人
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