第99章 我的员工都是好韭菜(2/4)

不见一个办公室霸凌的。

    “他们到底是不认识我，直接无视了，

    还是认识我，所以故意装的很认真工作呢。”

    陈海有点分不清楚了，他总感觉所有人都在演他。

    随即他就把这个想法摒弃掉了，怎么可以有这种想法，怎么可以不信任自己的员工呢。

    老板不一定要大方。但是一定要大度，

    这是他向白雪请教得来的经验。

    钱少一点其实无所谓的，但不要较真，

    员工干的开心，其实工资少点他们也不会跳槽。

    好工作不一定工资高，环境氛围更重要。

    尤其是老板要是每个月拿出万把块钱，组织员工搞一次聚餐类型的团建，

    员工自然会很开心，

    如果这次聚餐是在发工资之前，那这个老板是把当老板这事整明白了，

    今天公款聚餐，明天发工资，双喜临门。

    羊毛出在羊身上这个道理其实谁都懂，但好员工会自我攻略，

    韭菜能茁壮成长不止是因为生命力强，还因为他们的使命感。

    他们的命运从出生就注定了，他们努力生长只是为了能被多割几次。

    合格的韭菜给点阳光就能灿烂，加点水分就能迎风招展。

    明白此道的陈海，决定不去打扰这些韭菜…啊呸，是员工，

    员工都是好的，就没必要打扰他们了。

    可是这样一来，他的计划就不好实施了，

    他的计划是找一个不得势，甚至挨欺负的员工。

    以前他在工地，因为有个操蛋上司老刘，他对于不得势还挨欺负的员工这个角色深有体会。

    这样的员工之所以还能坚持在本职岗位干下去，就是因为各种八卦。

    别以为老实人就不串闲话，老实人串起闲话就没有其他人什么事了。

    关键是，老实人不会添油加醋，更不会捕风追影。

    所以，从老实人嘴里串出的闲话，基本都离事实八九不离十。

    陈海就想找这么一个老实员工，他相信，一定能从这个员工口中得到林秘书大量的黑料。

    但是，这万里商贸却和他想
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