第98章 联盟宪章完善(2/4)

资源、下达指令，避免拖沓延误战机。“咱们现在外面强敌环伺，每次遇到变异生物潮或者和其他势力抢地盘，还得层层上报、开会讨论，黄花菜都凉了！就该让林萌盟主一人拍板，大家齐心协力执行。”激进派代表赵猛言辞恳切，眼神中满是对效率的急切渴望。

    另一方则力挺分权制衡，他们指出，过度集权易滋生腐败与专断，会寒了基层成员的心。“要是权力都集中在上头，谁能保证不会出现为一己私利滥用职权的情况？咱们拼死拼活打下的江山，不能就这么拱手让人瞎折腾。基层队员才是联盟的根基，得给他们发声的渠道，让权力在监督下运行。”沉稳的学者型成员陈宇不紧不慢地阐述着，手中的资料被他翻得沙沙作响。

    林萌坐在会议桌首，眉头紧锁，权衡着双方利弊。她深知，集权虽能短时高效，却可能埋下长远隐患；分权制衡利于民主公平，却可能在危急关头决策迟缓。思索良久，她提出一个折中的方案：设立核心决策团，由各关键部门负责人及基层推选代表组成，遇重大事务集体表决，但盟主保有紧急事态下的临时独裁权，同时建立事后审查机制，确保权力不被滥用。这一提议引发新一轮热议，众人反复斟酌细节，从决策团成员选拔流程、表决票数占比，到临时独裁权的启用条件、事后审查的执行主体，字字句句都经过激烈交锋与审慎考量。

    在奖惩机制的构建上，同样争议不断。有人认为，末世环境残酷，奖励就该丰厚直接，物资、装备优先供给表现突出者，甚至可以许以领地管辖权等重赏，激发成员的拼搏斗志。“重赏之下必有勇夫！现在大家每天提着脑袋干活，不多给点好处，谁愿意卖命？只有让他们看到实实在在的利益，联盟才能蒸蒸日上。”激励派的张峰说得唾沫横飞，眼中满是对未来联盟热血奋进的憧憬。

    但也有人担忧资源分配不均会加剧内部矛盾，主张精神奖励为主，荣誉称号、晋升机会等既能鼓舞士气，又不会造成贫富差距过大。“咱们是个整体，要是都盯着物质，人心就散了。给个英雄勋章、让大家服气的人走上领导岗位，比啥都强，还能让联盟更团结。”保守派的李姐轻声细语，却字字句句敲在众人心里。

    林萌再次陷入沉思，她明白，奖惩关乎成员切身利益与联盟风气。一番权衡后，她
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