第91章 培养接班人(1/4)
北澜城的日光艰难地穿透末世的阴霾，洒在林萌联盟的据点之上。林萌站在据点的了望台上，目光深远地望着忙碌的众人，心中清楚，随着联盟势力不断壮大，所面临的挑战愈发错综复杂，培养一位可靠的接班人，已是刻不容缓之事。
林萌心中早已有了人选，那便是她的副手陈宇。陈宇为人沉稳，行事聪慧且果敢，自加入联盟以来，多次在关键时刻展现出非凡的决断力，协助林萌处理了诸多棘手难题，深得众人敬重。林萌深知，要将联盟长久地发展下去，必须将自己多年积累的经验倾囊相授，让陈宇尽快成长为独当一面的领袖。
这日清晨，林萌将陈宇叫到了自己的书房。书房内，光线透过斑驳的窗户，洒在堆满古籍、情报资料和城市地图的桌面上。林萌抬手示意陈宇坐下，神色郑重地开口：“陈宇，如今联盟发展势头迅猛，但前路荆棘满布，我需要你承担起更重的责任，成为联盟的中流砥柱。从今日起，我会将我所知所学，毫无保留地教给你，你可有信心？”
陈宇眼中闪过一丝激动与坚定，起身抱拳，朗声道：“盟主放心，我必不负所望，定当全力以赴，为联盟鞠躬尽瘁！”
林萌微微点头，眼中满是欣慰，旋即开始了第一课——管理之道。她拿起一本厚厚的联盟日志，上面详细记录着联盟从创立之初的点点滴滴，人员招募、物资分配、任务派遣……每一个决策背后的考量，每一次危机的应对策略，都历历在目。
“管理联盟，绝非易事，首要便是了解人性、平衡各方利益。你看这一次，初期我们物资匮乏，分配不均引发了内部矛盾。”林萌指着日志上的某一页，上面记录着一次小型冲突，“那时我意识到，不能单纯以出力多少来分配，还要兼顾成员的特殊需求，像有伤病的、家中人口多的，都得适当倾斜。这不仅是为了公平，更是为了凝聚人心，让大家真正觉得联盟是个大家庭，愿意为之拼命。”
陈宇听得专注，不时微微点头，在随身携带的本子上记录着要点。林萌接着又分享了组织架构的搭建技巧，如何依据成员特长划分部门，确保各司其职又相互协作，避免权力过度集中滋生腐败。她强调，一个健康的联盟，要有灵活的晋升机制，让有能力者脱颖而出，同时设立监督岗位，确保权力在阳光
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