第67章 慕容晓晓的困惑(1/4)
第六十七章：慕容晓晓的困惑
清晨的阳光透过落地窗洒进了慕容集团的总裁办公室，慕容晓晓站在窗前，凝视着远方繁忙的城市景象。此刻的她，心中却并不像表面上那样平静。过去几个月里，公司经历了一系列的变化——从市场的拓展到文化的重建，再到产品创新的推进，慕容晓晓一直在带领团队奋力向前。然而，内心的困惑却始终未曾消散。
“这个变化是否值得？”她轻声自问，心中有一丝不安。公司越大，问题越复杂，选择越多，但每个选择的背后，似乎都有巨大的风险在等待。
她轻轻叹了口气，转身走到桌子旁，拿起一份来自战略部的最新报告。这份报告详细列出了全球市场的最新动向，竞争对手的策略，以及慕容集团在各个区域的表现。报告上密密麻麻的数字和图表让她的眼睛有些疲惫，但她知道，这些数据关乎公司的未来。
“晓晓姐。”李灵灵的声音从门外传来，打破了办公室的寂静。她推门而入，手中拿着一份资料，“这是今天的财务报表，您需要看一下吗？”
“谢谢，灵灵。”慕容晓晓接过报表，眼神依然有些游离，“我现在有些心烦，觉得自己很迷茫。”
李灵灵听出她语气中的异样，放下手中的资料，关切地走到她身边。“晓晓姐，发生了什么事？是不是公司内部有什么问题？”
“问题倒不是问题，而是我开始怀疑我们是否走对了方向。”慕容晓晓轻声说，眼神复杂，“过去的战略调整，我们确实取得了不小的成绩，但我越来越觉得，这些成绩背后，我们可能忽略了许多深层次的问题。”
“什么问题？”李灵灵不解。
“我们的文化，是否真的适应了未来的市场需求？我们的团队，是否具备足够的应变能力？我们是否能在未来的竞争中，依然保持领先？”慕容晓晓问道，语气中带着一丝深沉的担忧。
“这些问题当然重要，但我们不是在朝着正确的方向努力吗？”李灵灵显得有些疑惑，“我们已经做了许多改革，市场上的反馈也很积极。”
慕容晓晓沉默片刻，“是的，外部的反馈很好，但我更关心的，是内部。我们能不能在未来应对更为复杂的竞争？我害怕我们在看似做对的事情时，忽
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