第78章 人才选拔(3/5)
书院。”林羽说道。
苏妙龄点头:“夫君,或许我们可以扩大选拔的范围,不仅仅局限于书院内部,还可以从周边的地区选拔人才。”
于是,他们决定派出教师到周边地区进行宣传和考察,寻找有潜力的学子。
在一次考察中,一位乡村的学子引起了教师的注意。虽然他出身贫寒,但却勤奋好学,对知识有着强烈的渴望。
“这孩子虽然条件艰苦,但却有着非凡的才华和毅力。”教师向林羽和苏妙龄汇报。
林羽和苏妙龄决定特招这位学子进入书院,并给予他一定的资助。
随着时间的推移,书院的人才越来越多,学术氛围也越来越浓厚。
但与此同时,其他书院也开始效仿他们的人才选拔方式,竞争变得更加激烈。
“夫君,如今其他书院也在积极选拔人才,我们不能掉以轻心。”苏妙龄说道。
林羽沉思片刻后说道:“我们要不断创新,提高我们的教育质量和人才培养水平,才能在竞争中立于不败之地。”
为了提升教育质量,林羽和苏妙龄邀请了更多的知名学者来书院讲学,组织了丰富多彩的学术活动。
“这次邀请的学者都是学界的权威,希望学子们能好好珍惜这次学习的机会。”苏妙龄说道。
在一次学术交流活动中,一位学子的独特见解得到了学者的高度评价,这让书院的名声再次大振。
周边地区的学子们纷纷慕名而来,希望能够进入书院学习。
“看来我们的努力没有白费,书院的影响力越来越大了。”林羽欣慰地说道。
然而,随着书院规模的不断扩大,管理上也出现了一些问题。
“最近学子们的住宿和饮食条件有所下降,需要改进。”苏妙龄向林羽反映。
林羽皱起眉头:“这确实是个问题,我们要尽快解决,不能让学子们在生活上有后顾之忧。”
他们开始着手改善书院的基础设施和管理服务,为学子们创造更好的学习和生活环境。
在林羽和苏妙龄的努力下,书院的人才选拔工作取得了显着的成效,为书院的发展奠定了坚实的基础。
在解决了书院基础设施和管
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