第112章 把领导的话当放屁(3/3)
,和自以为是的领导沟通叫做对牛弹琴,关键是牛还会来骂你。”
娄嘉石听到这里忍不住笑了,“之前也有做风控的朋友跟我说公司的所谓风控,最重要的是要控领导层脑子里的水。”
“我之前有一次因为女儿晚上发烧了,没有及时回领导的消息,没有改白天下班之前发给他的方案。他打我电话又没联系上我,直接在我们公司大群里我,然后破口大骂,批评我的工作态度有问题,说我是公司里的混子,一下班就出去到处鬼混,打电话找不到人,没有责任心。写的方案逻辑不通,骂我是傻逼,让我在周一开会的时候做深刻检讨。”
“不至于吧,你的能力一直是我们公认的啊,我以为你在公司里肯定是佼佼者啊。”
胡浩广摇了摇头,“原本其实一直都挺好的。我们公司有三个副总,分管三个不同的平台,我们后台职能岗都是由他统一管理的。前台分业务部门和战略部门,那两个部门都是在公司里工作了很久的老员工一步步走上来的,副总们自己也比较体恤羽毛,整体的环境氛围会相对来说好一点。我们部门的领导是直接空降的,听说是关系户,本身年纪也不是很大,但是脾气特别暴躁。他好像原本是个三本,然后出国读了个不知道什么野鸡大学的硕士回来,嘟了一层金,就来我们这里当分管领导了。他进来以后很多新招进来的小年轻都受不了他的作风,我们部门就陆陆续续离职了好几个人。留下来的全部都是要还房贷车贷,或者有小孩,不敢轻易离职的。加上现在他分管的部门下面职级最高的人就是我,所以他就喜欢逮着我骂。害,有什么办法呢,把他的话当放屁就好了。关系户你又没可能让他走,就熬呗,熬到他往上升了可能就好了。”
“所以把领导的话当放屁?”娄嘉石觉得有意思,没想到以前一直很务实的学生会主席还活说出这种话来,举起啤酒杯和他碰了一个。
胡浩广也笑了,累了这么多天,头一次感觉到轻松,和娄嘉石碰杯。
“嗯,把领导的话当放屁。”