第35章 打倒马前卒(1/3)
党委会议室，焦小燕拿着一沓资料，依次摆放在各党委委员的桌牌前面。
党政办的工作人员小张，手里提着一个大水壶，挨个给会议桌上的茶杯里加上开水，热腾腾的水气袅袅升起。
早上9点，乡党委领导班子们神情肃穆地准时走进会场，李小军赶紧结结实实地掩上大门。
“同志们，前段时间，县纪委、县农牧局、县财政局组成联合调查组，对我乡扶贫资金使用情况进行了调查，指出了不少问题，要求我们做好整改，下面，请廖平同志通报一下调查组反馈的问题和整改要求。”
廖平呷了一口茶，拿着稿子道：“材料都发大家手上了，这里我就简单通报一下，主要的问题就是挪用了15万元的扶贫资金，一部分是挪用来兑现给了乡里面的重点企业，一部分是挪用来做了员工宿舍的装修和相关办公用品采购，调查组的整改要求是，即使补齐被挪用资金，并对相关责任人进行追责问责。”
“大家都听到了，一是要补齐被挪用资金，二是要追责问责。大家都谈谈自己的看法吧！”廖卫国说。
马晶晶问：“我想了解一下，追责问责，是哪个层级的领导。”
“县里面要我们追责问责，按照干部管理权限，那肯定是乡里面中层及以下干部。”廖卫国回答。
“我作为分管领导，我说说自己的意见。”廖平道：“这笔资金的挪用，发生在去年的7月份，那时候农业服务中心的主任是李红民，经手人也是他，所以我建议，免除李红民的农业服务中心主任职务，并进行行政记过处分。”
“这样的处分是不是过重了。”马晶晶说：“乡里面财政紧张，拆东墙补西墙是常有的事，但这个并不是我们中层干部的意志，他们只不过是在执行领导的决定而已，说白了，这事错的根源并不在他们身上，若是处分过重，以后还会有谁愿意承担工作决策中的风险，那么大家都不想干事了。”
马晶晶继续说：“我认为，我们要勇于为担当者担当，为干事者撑腰，我建议不予免职，做个诫勉谈话，然后把资金缺口补齐就算了。”
“马乡长的初衷是好的，但如果轻描淡写地做个诫勉谈话，那么这个问题的整改就无法向上交账销号，因为问题整改要求上
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
