第41章 夜巡与策略(2/4)

    但是考虑到前世的经验教训，冷风要求还是先把所有找到的物资上交，然后按照一定比例进行返还，以确保公平合理，避免出现不必要的麻烦。

    同时还强调，这种自留制度不适用于血晶和异能陨石，因为这两种资源只能由冷风本人进行分配。

    接着，就这个话题，冷风让他再和江雪几人商量一下具体的细节，毕竟现在基地里的物资有限，不能光靠物质奖励来调动大家的积极性。

    而且每个人对奖励的期望不同，所以需要综合考虑各种因素，制定出一套全面且公平的奖励体系。

    首先，奖励措施不一定仅限于物质层面，还可以包括改善生活条件、提供更多的休息时间或者在监狱社会中的地位提升等等。这样一来，不仅能够满足服刑人员的基本需求，同时也能提高他们的自尊心和自信心，进一步激发他们的积极性。

    其次，激励机制应该根据监狱的实际情况和服刑人员的需求进行动态调整。随着环境的变化和服刑人员心理状态的改变，奖励措施也需要不断更新和优化，以确保其始终具有吸引力和激励性。例如，如果有人提出对某种物品有强烈需求，则可以将该物品纳入奖励范围。

    此外，对于那些在特殊情况下做出重大贡献的服刑人员，比如在与丧尸战斗中表现英勇或者在寻找物资时发现重要资源，可以考虑给予特别奖励。

    这种级别的奖励可以由冷风亲自授予，以显示对他们的尊重和认可。当然，特别奖励的标准也需要明确规定，避免出现争议和不公。

    最后，为了确保激励机制的公正性，需要采取透明的方式公布奖励的标准和结果，让所有服刑人员都能清楚地了解如何才能获得额外奖励。这不仅有助于消除所有人员之间的猜疑和不满，还能增强整个监狱社区的凝聚力和向心力。同时也有利于维护龙兴基地的稳定和安全。

    郭鸣不断点头称是，感觉到风哥的思想境界比自己高多了。自己的很多计划都是漏洞百出，而风哥总能轻易得找到亟待完善的地方。完全没想到，冷风这个老六，就是把他自己前世总结的经验，又拿出来教了他一遍。

    另外，这两日里，郭鸣四处奔波，外加一定的宣传，成功地收集和收购到了五百多枚血晶。

  
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