第162章 日常2(1/3)

    他这样说，一方面是为了给王主任宽心。毕竟自己坐上这个组长的位置，王主任可是鼎力支持的。另一方面也是为以后搞到物资给王主任打预防针。以免到时候弄到肉类之后，让王主任疑神疑鬼。

    王主任听了周守义的话，虽然比较满意，但还是说道：“小周啊，你有这份信心就好。但我们还是要以成绩和事实说话。要知道你现在这个行政级别，做到组长的位置上可是很不容易的。你要是真能像刚才说的那样，给我们的食堂搞到肉蛋之类的物资，那我保证不出半年，就能让厂里再给你提一级，让你这个组长的位置，坐的稳稳当当。”

    周守义对王主任的话深以为然，毕竟打铁还需自身硬，实打实的成绩才能换来厂里的器重。

    不过，对于有空间的他来说，搞食物这事儿，可以说是手拿把掐。

    “主任，这我都明白。你就瞧好了吧！我绝对不会辜负您的信任。只要您给我把食材管理组的人员配齐，不出两个月，您一定能看到我们做出的成绩。”

    “好，既然你这么有信心。那我可以告诉你，只要你能搞到东西，我们整个后勤部门，都会鼎力支持你，要钱给钱，要票给票。我就等着看你做出的成绩，到时候，一定在厂领导那里为你争功受奖。”

    周守义的信心，让王主任受到了感染，他一拍巴掌高兴的说道。

    王主任竟然放出了要钱给钱，要票给票的豪言壮语。这下周守义就更放心了。看来他根本就不用试探王主任，给他的权限大小了。只要不是周守义每天十多头猪，上百吨物资的往回拉。王主任绝对不会限制他的采购。

    当然，要钱给钱的话能信。但要票给票这事儿，听听就罢了。要是厂里有那么多票，还要这么多采购人员干什么？直接公对公采购不就完了。

    过了一会，王主任又微微皱了皱眉头，说起了人配置的事情。“小周啊，人员配备这事儿可没那么简单。你也知道，现在厂里正在招人。许多新岗位的人员都没有招齐，想要配齐你们组的人员，怕还是要等一等。”

    周守义赶忙说道：“主任，我理解您的难处。要是实在不能一下子配齐所有人员，那您看能不能先这样？比如说，先给我安排一个有经验的保管统计人员，再来一个对市里各大
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