第32篇 职场情(3/11)

阅着培训资料，进行复盘总结。她心里念叨着：“今天的培训收获颇丰，但还有很多细节需要完善。”十一蹦蹦跳跳地来到她身边，手里拿着一杯热气腾腾的咖啡，笑着说：“三月，别太累啦，喝口咖啡休息一下。”三月抬起头，眼中带着一丝惊讶与感激，接过咖啡说道：“谢谢你，十一。你总是这么活力满满。”十一顺势坐在旁边，说道：“你刚刚在讨论里的表现太震撼了，我得多跟你取取经。”三月微微一笑：“你也有很多闪光点啊，你的乐观和创意正是我所欠缺的。”

    就这样，在这入职培训的时光里，她们彼此欣赏，如同双生花一般，开始绽放出属于她们的独特光彩，也为日后在职场中的深厚情谊奠定了坚实的基础。

    培训结束后，三月和十一分别被分配到了市场部和策划部。虽然不在同一个部门，但她们时常在公司里相遇，互相交流工作心得。

    不久后，公司接到了一个重要项目。这个项目对于公司来说至关重要，关系到公司的未来发展。三月所在的市场部负责项目的推广和营销，而十一所在的策划部则负责项目的策划和创意。

    三月凭借着敏锐的市场洞察力，对目标客户进行了深入的分析。她发现了市场中的潜在需求，提出了创新的营销方案。这个方案不仅能够吸引客户的注意力，还能够提高公司的品牌知名度。三月带领着市场部的同事们，加班加点地准备营销材料，制定推广计划。

    与此同时，十一也在策划部发挥着自己的才能。她用她的创意为项目策划增添了亮点，提出了一系列富有创意的活动和方案。十一的策划方案得到了策划部领导的高度认可，大家纷纷为她的创意点赞。

    两人的出色表现引起了公司总裁的注意。总裁名叫林宇，是一个神秘莫测，富有魅力的男人。他年纪轻轻便掌管着这家大公司，有着卓越的领导能力和商业头脑。林宇在公司会议上特意表扬了三月和十一，对她们的工作能力给予了高度评价。

    然而，三月和十一的出色表现却引起了部门经理的嫉妒。部门经理名叫张辉，是一个嫉妒心强，为了升职不择手段的人。他看到三月和十一受到总裁的表扬，心中充满了不满。于是，他故意给三月和十一制造麻烦，试图阻碍她们的工作进展。

    张辉在工
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