第51章 鲲鹏大规模招人(3/3)

 他们的动作娴熟而高效，每一辆新车都在他们的手中逐渐成型。

    随着生产线的运转，一辆辆崭新的汽车顺着生产线下线，展现出它们的魅力和品质。

    然而，在这热闹的场景中，洛宇辰并没有看到高建设的身影。

    他也不着急，便决定直接前往办公室寻找他，现在的高建设比他要忙的多。

    现在的高建设已经不是过去那个只负责不到一百人的小车间主任了，他的地位有了显着的提高。

    手底下管理着五十多个班组长，他一个人根本不可能管的过来。

    又将这些人分到了十条生产线，多了十个生产线长，这才稍微轻松一些。

    高建设现在可以说是公司真正的高层管理人员，手底下的人是最多的。

    通常情况下，一个公司人数越多，意味着它的生产能力和规模越大，这也是公司发展良好的标志。

    然而，蒙昧的问题始终像一根尖锐的刺，深深地刺痛着他的心。

    蒙昧的传播方式类似于传染病，一开始可能并不明显，但一旦开始扩散，就会迅速蔓延至整个工厂。

    届时，不仅工厂无法继续发展，甚至可能面临瘫痪的危机。

    更糟糕的是，如果真的让工厂变成了蒙昧的巢穴，后果将不堪设想。

    现在车间内仅仅六百余人，洛宇辰看着繁忙的人群，都能感觉到庞大的力量，更不要说等到公司成为三万人的大公司，那股力量不敢想象。

    常言说：人数过万，无边无沿。

    虽然说现在不适合将异能和蒙昧的事情公开，但是管理制度上还得多敲打，免得失去了警醒，使得局面发展到不能收拾地步。