第412章 人口困境和破局的思考(2/4)

落采取必要的“手段”，只不过不到万不得已，他不会主动去使用，因为有些太过“缺德”。

    这些部落不是要用种地来代替狩猎么，那熊部落完全可以断掉种地的技术传播，撤回所有的农用工具和种子，畜力也全部收走，这样一来，这些部落刚刚起步的种植业，就会被瞬间摧毁，只能回到原来的那种生活中。那么人口越多，他们的生存压力就越大，最终还是一样，用过剩的人口从熊部落这里交换物资。

    或者采用在临海营地的做法，分化瓦解这些本就摩擦不断的部落们，在其中挑事，扶持一个对抗另一个部落，在双方元气大伤的时候，邀请或者强迫他们来部落营地附近集中耕种，逐渐看管并接收这些部落，就像当初的林部落一样。

    还有其他的办法，比如熊部落可以凭借着技术和物资优势，来雇佣这些部落帮助自己耕种，提供更高代价的福利，来让这些部落彻底沦为熊部落的附庸——当打工一年就能赚到养活自己两年的粮食，相比辛苦地种田，就不会那么吸引人了。

    要是这几个办法都达不到效果，引起这个部落对熊部落的激烈对抗，那熊洪还有最暴力的办法，就像是对林部落做的那样，直接武力摧毁他们的青壮，从而达到兼并这些部落的目的。

    而熊洪召集这些部落首领们商讨事宜，就是为了人口的事情，而且是要极力避免使用以上的“缺德”方法，来达到熊部落的目的。

    既然各部落限制了对人口的流出，那我熊部落就用多种不暴力的方式，来破解你的这种限制。

    “我们的农耕支持已经很明确了，第一年接受农耕指导的部落，要给我们一半的收成，以后会随着时间越来越少，最终减少到每年三成的产量。当然，这里面也包含了用熊部落的工具和种子以及畜力的代价。”

    现在对各个部落的种植指导，熊部落收取的一些“税费”，也将是获取物资的一项重要来源。有了这个来源，现阶段，这些部落能提供多少人加入到熊部落中，已经不是太重要了。

    对熊部落来说，尽快地将五千人的部落给整合好，人员给安排好，要比再接收新人更重要，只有消化掉这些人口，稳固部落的基本盘，之后才能考虑大规模继续吸收新人加入。

    简短地议事结束后，
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