第326章 整个漂亮国都惹不起(1/3)
“什么？他们又把工资涨到10倍了？都疯了吗？”
睾通电子的高层们这辈子都没有遇到过这么离谱的事情，如果上一次只是怀疑有人在针对他们，现在基本上就可以认定这件事情了！
寻常良性运营的公司基本上都把员工的薪资比例控制在营收的10～20左右，按照睾通的比例，他们员工工资占了不到2，这就是科技巨头企业的实力。
虽然一下子涨了十倍，也就寻常公司的水平，但别忘了，睾通这种顶级的科技公司每年放在科研等方面的资金也占了营收巨大的比例。
这员工工资要是涨到了20，对公司的影响可不是一星半点的，那绝对是领导层们难以接受的！
“不可能再涨了！”股东们几乎是咬着牙做出了这样的决定，即使再持续涨下去，其他公司十有八九也会继续涨，这种恶性循环不会到头的。
确认了这个消息之后，睾通电子的员工们开始了第二次全员罢工，这一次他们的诉求再也不是涨10倍工资，而是要求涨15倍！
这件事也在媒体的大肆渲染下开始传播，加州之外区域的电子厂工人就直接懵逼了，这加州的工厂到底在搞什么鬼？他们都不要赚钱？
见过全员涨薪20甚至30的，鬼见过涨1000的？
随后这种罢工狂潮开始像病毒一样开始在整个漂亮国蔓延了起来，不涨工资是吧？那我们也罢工了！整个漂亮国的半导体产业居然就这么在短短的一个星期内几乎瘫痪了！
…
“布鲁克先生，我们查到了！”一个靠做比吉尔股东拿着一份资料急匆匆地走进了布鲁克家的别墅，很是自来熟得朝着他的沙发上一坐，咕咚咕咚喝了两大口咖啡。
“到底怎么回事？”布鲁克脸上的表情终于显得不那么阴沉了，“谁干的？”
“是一个从夏洲来的年轻人，名叫夏景风，他给了那些公司一大笔钱让他们涨工资，逼着我们的员工来闹事和罢工。”
“夏景风？”布鲁克反复默念这个名字，感觉好像从什么地方听到过，但是又不敢确定，“我们什么时候招惹过这个人了？”
“这个就要问您最近吸纳的几个小股东了，”比吉尔打开了那一份资料，“这个
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