第11章 劳资不伺候了(1/4)
吃完了早饭，夏景风就让司机带着他来到了公司的园区。
夏景风原本在一家电商代运营的公司上班，其实公司本来的氛围很不错，招他进来的主管给了他很大的帮助。
后来这位主管因为怀孕，所以选择了主动离职回家养胎，公司又赶紧招了一位新的主管。
新来的主管叫刘皓，据说是从一家行业龙头的大厂出来的，能力很强，但是迄今为止他们也只看到了他拍老板马屁的能力，没有见他干过任何实事。
这就苦了夏景风这些底层的员工了，自从他入职之后，他几乎就没有在八点之前下过班，甚至经常周末都要替他处理各种工作。
如果不是现在国内经济不景气，很难找到更合适的工作，鬼才愿意在这种地方当牛马。
夏景风走进公司的时候，同事们都已经在忙碌中了，和夏景风关系最好的彭鑫一个凑上来和他打招呼。
“夏景风，你牛逼啊！说不干就不干了，还有你这离职的理由，简直屌爆了，你不知道早上刘皓那个傻逼都差点红温了！”
“你是找好了下家了吗？待遇怎么样？是不是比这儿好，还缺人不？给我们内推一下？”
“都围在这儿干什么？都没有工作要干了是吧？这个月的kpi达成了吗？”一个让人很不舒服的声音从身后传来，吓得鹏鑫直接闭上了嘴。
刘皓只是30岁出头，脑门上已经没有几根头发了，可能在老板眼里这才是比较有经验的人才，其实他只是雄秃罢了。
“夏景风，你别以为你提交了离职申请就可以想几点来几点来了，根据劳动法，你是要交接一个月的才能走的，今天你迟到了一个半小时，按照公司规定，这个月全勤没了。”
“我真不知道你们这些年轻人在想什么，公司培养你们养活你们，你不知道感恩，居然还想着离职，你知道现在工作有多难找吗，离开了这儿你还能找到这样的工作吗？”
刘皓一开口就是福报那一套，夏景风都听得耳朵长茧了。
“刘总，你和我谈劳动法是吧？根据劳动法规定，如果公司没有足额支付报酬，我可以想走就走，不需要交接一个月。”
“公司怎么没有支付足额报酬？公司有拖欠过你一天
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