第105章 江星晚话里暗藏深意(3/3)

然不敢肯定地说如果葛易离职，我们一定会跟着他走，但是至少在江州院，我们是齐心协力、团结一致的。

    葛易在带领团队的过程中，不断凝聚人心，提升团队的协作能力和战斗力。

    江星晚对葛易团队的认知存在偏差，她只看到了表面上葛易与金卓的对比，却不知道这样的对比对于目前来说毫无意义。现在只要能够做出好的成绩，就是好团队，毕竟目前葛易不像金卓那样，有能力将团队带走。

    ……

    江星晚内心的想法是希望大家都能服务于公司，服务于她所搭建的平台。在她看来，葛易如果能像金卓一样顺着自己，那自然是再好不过，而不是成为刘钦从集团调过来的 “帮手”。

    但她也清楚地知道这是不可能的。尽管她自己很想去 “拉拢” 葛易，可她却不想与刘钦 “和解”，也不想去 “讨好” 集团。

    这是因为江星晚始终怀揣着一种强烈的信念，她渴望凭借自己的努力走出一条独特的道路，让集团对她刮目相看，以此来化解集团一直以来对她的偏见。

    她有着自己的骄傲和坚持，不愿轻易向集团低头，而是选择通过自身的拼搏和奋斗去证明自己的价值，去改变集团对她的看法。

    实际上，集团所期望的是一个服从管理的设计院。

    只要江星晚在面对集团时不再那么强硬，摒弃那种自己无需依附集团、要独自走出一条道路的态度，那么就不会出现集团下派刘钦来共同管理设计院这一情况，更不会有刘钦在设计院想要拥有话语权这件事情。

    但是江星晚性格所给出的态度就是：你要，我就偏不。