第81章 葛易的定心丸(3/3)

向选择这个消息后，我便迫不及待地去找家俊。

    然而，家俊的反应却让我始料未及。很显然，这个消息让他陷入了极度的不安之中。

    家俊的双手不自觉地紧紧握在一起，微微颤抖的声音透露出他内心的慌乱：“这可怎么办？我害怕没人选择我。” 接着，他开始在原地来回踱步，焦虑的情绪如同一团乌云般笼罩在他的周围。

    “我没什么特别突出的地方，万一到最后没人选我，那我该怎么办？那我是不是会被辞退？” 家俊眉头紧锁，满脸都是担忧之色。

    我告诉家俊没事的，不用担心，不管怎样，肯定会有团队可以进。就算最不济的情况，也就是进入他不喜欢的团队。

    但是对于家俊来说，金卓和葛易两个人他都没有合作过，所以这两个团队其实并没有什么本质的区别。

    我试图从理性的角度分析目前的情况，让家俊明白他并非处于绝境。

    首先，双向选择并不只是单纯地看个人是否有特别突出的地方。它还会考虑很多其他因素，比如团队的需求、个人的潜力以及与团队的契合度等。其次，金卓和葛易的团队虽然在一些方面可能有所不同，但从设计来看，他们身上都有很多值得我们学习的地方。而且，新的团队也意味着新的机遇和挑战，他可以借此机会拓展自己的视野，提升自己的能力……

    听了我的分析，家俊的情绪逐渐稳定下来。他停下了踱步，静静地思考着我说的话。虽然他的脸上依然带着一丝担忧，但眼神中已经多了一份坚定。我知道，他正在努力调整自己的心态，准备接受双向选择这个事情。