第 127章 侯亮平被发配乡镇司法所(1/3)
祁同伟让党政办发通知，所有新来的干部的入职手续由乡里统一办理，各部门不得私自办理入职手续。
同时星期六在乡中学举行民办教师和代课教师现场面试。
面试表现好的人将调入乡里的部门工作，转为干部。
消息一经发出，引起一片轰动。
新来的干部由乡里统筹安排这没什么，毕竟计生办、民政所、城建办、教育办、企业办、土管所、财政所、卫生院、基金会和粮站缺人。
从其他部门抽调人也正常，向来都是这么操作的。
然而，抽调民办教师和代课教师这一举措着实令人费解。
那么，究竟何为民办教师与代课教师呢？
实际上，他们大多是仅有一定文化程度的人群，其学历通常止步于初高中而已。
论及个人能力，也是表现平平，在教学方面往往只能算是差强人意。
如若真具备出色的教学水平，恐怕早就得以转正了。
想当初，由于师资匮乏，急需那些稍有文化底蕴之人前来教导孩子们。
于是乎，这些人才有机会登上讲台成为教师。
诚然，不可否认的是，即便如此，他们多少还是有些能力的，否则又怎能一直留在教育岗位至今呢？
只不过，时过境迁，如今大专毕业的师范生日益增多，他们在教育领域中的重要性便逐渐式微了。
若将这些民办和代课教师调往政府部门担任干部职务，岂不是给相关工作徒增混乱么？
毕竟，他们除了教书育人之外，似乎并无其他专长可言。
退一万步讲，即便是确需从教师队伍中抽调人员，那也理应优先考虑那些正式在编的教师啊！
要知道，这些正式教师多数都拥有大专学历。
不仅学历层次相对较高，而且教学能力亦更为出众。
比民办及代课教师更能胜任政府部门的工作需求。
有人去找高大山、孙小雷、任言书、闻大忠、朱长春、文利超、张大江、宋亚军、杜学军和卢家宏了解情况。
用人部门是他们，他们的意见最重要。
祁同伟这是不敢去的，毕竟祁同伟现在是乡里
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