第158章 民国风华之商海恋歌 质量危机的漩涡 发布会前夕的暗潮(12/14)
你们的要求进行定制生产。”作坊老板热情地介绍道。
我和顾梓轩对视一眼，觉得这家作坊有合作的潜力。经过一番商讨，我们签订了初步的合作协议。
然而，合作刚开始就出现了问题。第一批丝线到货后，我们发现颜色和我们要求的有偏差，而且在纺织过程中容易断裂。
“这怎么回事？完全不符合我们的要求！”我气愤地打电话给作坊老板。
作坊老板在电话里连连道歉：“林小姐，实在不好意思。可能是我们的工人操作失误，我们马上重新生产一批，保证不会再出现问题。”
可重新生产需要时间，这会影响到我们的生产进度。而且，经过这次事件，我对这家作坊的信任大打折扣。
“梓轩，你说我们还要不要继续和他们合作？如果再出现问题，我们的损失就大了。”我忧心忡忡地问顾梓轩。
顾梓轩思考片刻后说：“再给他们一次机会吧。但我们要加强对生产过程的监督，确保他们严格按照我们的要求生产。”
于是，我们派了技术人员驻场监督，经过一番努力，第二批丝线终于合格，生产得以继续进行。
企业内部的分歧
在努力降低成本的同时，顾梓轩在顾家企业推行的改革却遇到了阻力。一些老员工和部分管理层对精简人员和削减开支的措施不满，他们担心自己的利益受到影响。
“顾先生，您这样做会让很多员工失去工作的，而且对企业的稳定发展也不利啊。”一位老员工找到顾梓轩，诚恳地说道。
顾梓轩耐心地解释：“我也不想这样，但目前企业的资金状况不允许我们再维持现状了。只有通过这些措施，我们才能度过难关，企业才能长久发展，大家也才能有稳定的工作。”
然而，这些解释并没有完全消除他们的疑虑。一些员工开始消极怠工，甚至有几个管理层人员联合起来，在企业内部散布不利于改革的言论。
“梓轩，这样下去不行啊。企业内部人心惶惶，工作效率大幅下降。”我担忧地对顾梓轩说。
顾梓轩的脸色十分凝重：“我知道，我会找个机会和他们好好沟通一下，争取得到他们的理解和支持。”
在一次全体员工大
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