022 顺水推舟才能一日千里(3/5)
该解决的自然指消除负面舆情，而不是本末倒置，临时更改面试流程。
可后半句她不能明说，也不想说。
“chg姐，这事您得问曾爷。”严我斯看透她心思，毫不犹豫甩锅。
凡事涉流程管理，谁不在跟前谁背锅。
这是他们部门一贯的工作准绳，更是他和曾爷多年培养出的默契。
翁曾源，人称“曾爷”，后端保障部总经理，负责综合管理部和财务部。
公司架构层面与几个总经理平级，实际却是钦差大臣，十年前凤城公司成立时，总部特派其坐镇平衡。
厚黑学高手，家庭背景深厚，据说拥有北京二环一套两进的四合院。
“曾爷”是敬称，代表江湖地位，毕竟翁曾源今年夏天才将满五十。
蔡青时哂笑：“别拿曾爷当挡箭牌！这点事，我不信你办不了。”
都是千年的狐狸，玩儿什么聊斋呀。
一个人而已，又不是预算死难批。
“chg姐，真没有。”
严我斯是曾爷下属，统管四个部门，行政、人事、法务，还有一个超级烫手山芋舆情管理。
群情汹涌，网络太可怕。
他近来一直琢磨该把舆情管理塞哪儿更好，当然没工夫考虑别的。
问他要人，倒不是不能与人方便，只是不便痛快答应。
他大小是个总，不是许愿池的王八。
“余欢喜，”蔡青时屈指点戳简历名字，睨他，“我不想讨论合规，我只要结果。”
“你明白我的意思，对吧，jeff。”她柔柔看他。
一声jeff。
严我斯长出一口气，语意登时和缓七分，“chg，真是机筛bug，不然她一个专业不对口的双非怎么可能进入初面！”
不管是谁搞鬼，出事先一律推给机器，回头再细查。
严我斯打开隐私玻璃，径直坐下，“听我说，chg！”
“隔行如隔山，市场没有回暖以前，公司要招的人才分为三类，少年将军，救火英雄和落难凤凰。”
蔡青时抱臂看他。
“少年将军，年轻便宜，拿着小兵的钱
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