第104章 人事部关注(4/6)
湘省内的企业纷纷推出“企业承诺制”，承诺按时发货、保证产品质量、提供优质服务。许多企业主甚至表示：“我们不仅要对国内市场履行承诺，还要对国际市场负责，让世界看到中国企业的诚信。”
动员会结束后，潇湘省委决定成立“党员承诺制专项推广领导小组”，并任命李一凡为小组副组长，协助推动全省范围内的承诺制改革。这不仅是对他的肯定，也标志着他在省级层面的影响力进一步扩大。
回到召阳县后，李一凡与李志远书记召开了一次内部会议。会议上，李志远拍了拍李一凡的肩膀，语重心长地说道：“一凡，这次调研和会议，你让召阳县成了全省的模范。这不仅是你的荣誉，也是召阳的荣誉。接下来，我们要继续努力，争取更大的突破。”
“书记，我一定会带领召阳县不辜负上级的信任。”李一凡的语气铿锵有力。
在zhongyang 文件的推动下，潇湘省全境迅速掀起了学习岭南党员承诺制的热潮。各地考察团蜂拥而至，召阳县成了全国关注的焦点。一时间，岭南镇的实践经验成了县市领导学习的典范。
为此，李一凡和李志远书记特意召开了一场专门的研讨会，邀请召阳市的各区县领导齐聚一堂，共同探讨承诺制的推广与落实。
研讨会上，李一凡再次强调了承诺制的核心理念：“承诺制不仅是党员自我约束的方式，更是基层治理中党群信任的桥梁。通过承诺，党员与群众之间的隔阂被打破；通过履诺，党的威信在群众中进一步提升。这才是我们推行承诺制的初衷。”
市委书记周广天在总结发言时表示：“召阳县的实践让我们看到了基层治理的全新模式。这不仅是对潇湘的启发，更是对全国基层工作的创新贡献。希望各区县都能以召阳县为榜样，探索出符合自身实际的承诺制模式。”
随着岭南党员承诺制的推广，国际社会也开始关注这场基层治理的改革试验。《华尔街日报》用整版文章报道了这一制度的实施过程，称其为“社会主义国家基层治理的创新之举”，并用“民众的政府”作为标题，引发了广泛讨论。
李一凡得知消息后，心中暗自感慨：这是自己第一次以这样公开的方式影响到国际社会。这既是荣誉，也是压力。
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