第67章 岭南模式的样板之路(1/6)
清晨，岭南镇依然笼罩在薄薄的雾气中。政务服务中心门前的广场上，稀疏的群众正慢慢聚集。一位拄着拐杖的老农不时抬头看着服务中心大楼，嘴里小声嘟囔：“今天调研组来镇里，不知道会不会有啥新变化。”
服务中心大厅内，工作人员正在忙着准备材料，而李一凡已经坐在办公室内，神情专注地翻阅一份文件。这是政务服务中心运行以来的第一份周报，报告里密密麻麻的数据，显示着改革初期的各种问题：多部门联动效率低、窗口人员业务不熟练、群众满意度不足……
这些问题是他预料之中的，却又让他感到不安。他深知，今天的调研不仅是一次考验，更是一场机遇。如果岭南模式能被省里认可，不仅能为镇上的改革争取更多资源，也能为他个人的政治前途加上一笔重彩。
上午十点，几辆挂着省里牌照的黑色轿车驶入镇政府的院子。王大为匆匆跑过来，小声说道：“李县长，调研组到了，领头的是省发改委综合改革处的韩振兴处长。”
李一凡点点头，快步走到门口迎接。一行五人从车上下来，为首的韩振兴身材瘦削，戴着一副金丝眼镜，看上去文质彬彬，但那锐利的目光却让人不敢轻视。
“韩处长，欢迎您莅临岭南镇指导工作。” 李一凡微微欠身，语气恭敬。
韩振兴微微一笑，握了握他的手：“李县长客气了，我们这次是来学习的。听说岭南模式在基层改革上很有特色，这可是我们省发改委重点关注的内容。”
几人寒暄了几句后，李一凡便带着调研组直接前往服务中心。一路上，他详细地介绍了政务服务中心的整改背景和初步成效，而韩振兴则不时点头，对他的思路表示认可。
服务中心大厅里，所有窗口都在正常运转，但面对突然增加的业务量，现场依然显得有些忙乱。韩振兴一行人走进大厅，引起了不少群众的注意，一些人小声议论：“这是上面派来的领导吗？不知道能不能帮咱们把这事彻底改好。”
李一凡注意到，一个窗口前围着几名群众，似乎发生了争执。
他快步走过去，听到一位村民情绪激动地说道：“我这低保申请跑了五趟了，每次都说材料不全！今天又让我开证明，这证明有啥用？”
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