第二十二章 夺走(1/3)
公司前来面试的人有许多，毕竟想要进入裴氏集团的人数不胜数。
虽然只有一个岗位，可是前来应聘的人却突破了百人，真正的是百里挑一。
苏向晚自己的名字立马站了起来，跟着一个女生走进了一个房间，房间里面坐着三个人应该是今天的面试官。
大概看了一眼他们面前的牌子，人事部管理部和集团总裁。
按理来说一个小小的资源根本用不到老总来出面，可是今天到公司第一件事情就是跑到这里来面试这个小小的岗位。
管理岗位也不是谁能当就能当好的，毕竟要了解人性，也要有一定的管理能力，这个管理设立在人事部。
“请问您对这个岗位有什么不同的见解吗。”
人事部部长已经在这公司干了几十年，对公司的所有事情都了如指掌，面对一个小小的职员也不在话下。
每一个问题出的都十分的焦虑，虽然看上去简单，实际上这里面想要回答好却并不是一件容易的事情。
苏向晚有一些紧张，手指紧紧的绕了衣服一圈小声的回答，“很简单啊。协调人与人之间的相互合作就是它最大的意义。无论发生怎样的事情都要以核为主，都要以公司的利益为主。”
这回答并不像是一些官方的回答，也并不是人事部长一开始设计好的答案。
可是的这个回答也并没有什么问题，反倒是对这项工作有了更多深刻的了解后得出来的总结。
“请问你有工作经验吗。看你的简历上你也是名牌大学毕业，怎么中间有这么长的空白期呢。”
人事部的经理能够干到这个位置，也是因为在很多方面都有着自己的独到见解，能够从一个人的生活上得出结论，这个人是否会担起大梁。
“期间做的一些工作并没有写到简历上面，因为我觉得他们都是失败的，所以才想要获得一次真正意义上的工作。”
苏向晚回答的让面前的几个人都纷纷点头，觉得他说的真的是太好了。
经理站起来对着门口的人说道，“让剩下的人全都回去吧，我已经找到了我心目中的最佳员工。”
裴墨寒点了点头也很认可，看到人员确定后并没有再参与，而是从旁边走了
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