第156章 《技术突破》(1/3)
技术突破
随着公司在海外市场的稳步拓展，订单如潮水般涌来，王熊和林晓在欣喜之余，也愈发感受到技术迭代的紧迫性。在竞争激烈的国际舞台上，唯有持续的技术创新，才能让公司立于不败之地。
这天，王熊正在办公室审阅季度财报，研发部的李主管急匆匆地推门而入，脸上洋溢着难以抑制的兴奋：“王总，我们有重大发现！经过团队数月的攻坚，在量子通信技术应用于我们产品领域方面，取得了关键突破！”
王熊猛地抬起头，眼中闪过一道精光：“真的？快详细说说！”
李主管拉过一把椅子，坐到王熊对面，激动地打开笔记本电脑，展示着密密麻麻的数据和复杂的技术图纸：“您看，我们攻克了量子加密算法与现有产品传输系统的适配难题，这意味着我们的产品在信息传输安全性上将远超同行。而且，通过量子纠缠原理优化后的传感器，敏感度能够提升 50，对环境变化的感知将更为精准迅速，这对提升产品性能简直是质的飞跃！”
王熊的心跳不禁加快，他深知这项技术突破的巨大价值，但也意识到背后潜藏的挑战：“这太好了，李主管，你们辛苦了！不过，这项技术从实验室到量产，还有多远的路要走？需要哪些支持？”
李主管微微皱眉，神色变得凝重：“王总，目前面临几个棘手的问题。首先是研发资金，后续的深度优化、稳定性测试以及小批量试生产都需要大量资金投入，保守估计还得追加 800 万。其次，人才储备略显不足，量子技术领域太过前沿，我们现有的研发人员虽然有了一定成果，但要实现商业化落地，还需要引进几位资深专家。还有，生产设备也得更新换代，现有的生产线根本无法满足量子技术产品的高精度要求。”
王熊沉思片刻，站起身来，踱步到窗边，望着窗外繁华的城市景象，心中权衡利弊。许久，他转过身来，坚定地对李主管说：“这是公司发展的关键时刻，技术突破不容错过。资金方面，我和林晓会协调财务部门，优先保障研发资金，必要时寻求外部投资；人才问题，立即启动全球招聘，不惜重金聘请顶尖专家，同时加强与高校、科研机构的合作，定向培养后备人才；生产设备更新，由采购部门和生产部门联合，调研全球最先进
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
