第154章 《团队的力量》(2/3)

共同面对的。只要我们齐心协力，就没有克服不了的难关。”

    王熊点头表示赞同，接着说道：“林晓说得对，从现在开始，我们成立专项项目组，打破部门壁垒，各部门抽调骨干人员，集中办公，全力攻坚这个订单。研发部负责技术突破，生产部保障产能，供应链确保原材料供应，市场部提前研究海外市场策略，其他部门做好后勤支持，大家紧密配合，每天开进度协调会，有问题及时解决。”

    众人纷纷响应，很快，专项项目组成立，各个小组迅速投入到紧张的工作中。研发小组日夜奋战在实验室，查阅大量资料，与国内外专家远程交流，反复试验各种方案，遇到难题时，大家一起头脑风暴，常常为了一个技术细节争论得面红耳赤，又在新灵感闪现时欢呼雀跃。

    生产线上，工人们三班倒，毫无怨言。班组长主动优化生产流程，提高生产效率；设备维护人员 24 小时待命，确保机器正常运转，一旦出现故障，争分夺秒抢修，不让生产停滞一刻。

    供应链团队四处奔波，与原有供应商重新谈判，争取更多的原材料供应份额；同时，积极拓展新的供应商渠道，派人实地考察，筛选出可靠的合作伙伴。为了控制成本，他们与供应商反复议价，核算每一分运输成本，力求在保障供应的前提下将成本降到最低。

    市场部则加班加点研究海外市场资料，与当地的商业伙伴、咨询机构建立联系，了解当地客户偏好、行业标准以及政策法规。他们还制定了详细的售后维护方案，准备在订单交付后，为客户提供全方位、贴心的服务，树立公司良好的国际形象。

    在项目推进过程中，难免会出现各种突发状况。有一次，研发过程中遇到一个关键技术难题，连续几天都毫无进展，大家的士气有些低落。这时，一位经验丰富的老工程师站了出来，他把自己多年积累的技术笔记拿了出来，与年轻的研发人员分享经验：“孩子们，别灰心，咱们遇到的困难，前人也遇到过。我这里有些思路，咱们一起再琢磨琢磨。” 在他的启发下，研发团队重新燃起斗志，经过又一轮艰苦的钻研，终于攻克了难题。

    还有一回，供应商那边因为不可抗力因素，部分原材料延迟交货，眼看就要影响生产进度。生产部的员工们自发组织起来，
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