第109章 义军架构的再次调整(1/3)
第109章 义军架构的再次调整
“那么，如何具体实施？”陆乘风也发言了，他的语气中带着实事求是的态度，“政委在实际操作中需要如何分配？他们如何与指挥官配合，以确保各方面协调？”
许立接着解释道：“政委并不是单纯的思想工作者，他们的职能非常广泛。除了思想政治工作外，政委还要参与指挥决策，提供士气支持，确保军队内部的团结与纪律。每一个战区和军团都会配备相应的政委，这样可以在最直接的层面上发挥作用，保证整个义军的稳定。”
“政委要在指挥官的工作上起到补充作用，他们将不直接干预军事指挥，但会在背后为指挥官提供必要的支持，帮助领导层了解士兵的情绪、需求与困惑，以便调整策略和战术。” 许立继续阐述，“此外，政委也负责管理军队的纪律，尤其是士兵的行为规范，以及对战斗意志的激励。”
王凌听后，最终表示认可：“这确实是一个可行的方案。我们不仅要让军队保持战斗力，还要从根本上加强其思想的凝聚力。”
于是，政委制度逐渐在义军内部得到了落实。许立亲自挑选和任命了第一批政委，这些政委不仅有较强的政治素养和组织能力，还能够与军队中的各级指挥官协同工作，形成了良好的互动与支持。
根据这一方案，义军各级指挥官除了军事职能外，还需配备相应的指导员，以便更好地进行思想工作、组织动员和激励士气。政委、指导员将负责开展宣传、教育工作，同时监督和协助指挥官维持军队的纪律和稳定。
随着政委制度的实施，义军的组织架构逐步细化。许立与王凌共同商议，并将义军的工作分配得更加明确。具体安排如下：
许立：作为总指挥，许立仍然负责全局的战略决策和指挥调度。但在此基础上，他还肩负着义军内外的战略协调工作，确保义军的各项行动与民众、其他抗金力量之间的协作顺畅。
王凌：作为政工总指挥，负责整个义军的政治工作和思想教育。他将与政委们共同合作，确保军队中的每一名士兵都能保持坚定的信念和斗志。同时，他也担任了对外外交联络的任务，寻找可能的盟友并促进资源共享。
陆乘风：担任太湖区指挥官，负责太
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