第1113章 就该扣他们工钱！(1/3)

姜糖鼓励的次数多了，大家伙就自行悟出了一个法子。 那就是姜厂长不同时候的鼓励，他们照做就行。 姜厂长说跑业务重要，他们那个阶段就拼命的跑业务，姜厂长说学业重要，不能因为跑业务耽误学业，他们就把学习抓上来。 要不然，就好像在自己跟自己较劲，为难自己似的。 姜糖经过三个月的努力，可算把年轻的业务员们教的能独当一面了。 与此同时，姜糖自己的业务也开始出现了反馈。 特别是那些没有自己工厂，只能拿现货或从其他工厂拿货的门店，开始跟姜糖联系了。 生意人嘛，谁不想把自己的生意做大做强？ 原本那些没有自己生产能力的小家具店，也想要扩大门店生意，想要建立自己都品牌，就要找人合作。 如果找那些已经成型的大厂子合作，他们没有价格优势。 因为大厂子主要服务于大家具店生意，人家的业务员也会优先那些大生意。 别人门店大，出货量也大，工厂为了留住对方的客户，肯定是给对方提供最好的，那么在遇到优先顺序的时候，小店肯定争不过大店。 所以，小家具店想要得到优待，就只能找新厂或者小厂子，更何况，对方提出的供货方式，可以说是成了家具店的工厂。 他们可以保证出货期、家具质量，甚至别人家不做的东西，他们都愿意特别供货。 只要是木头能制成的东西，姜糖木业都愿意接业务。 这样的供货厂商，谁不愿意多了解呢？ 业务电话照过来的时候，姜糖当天下午就请了假，直接杀过去进一步面谈。 姜糖一直相信，想要发大财的人，多少都要有点冒险精神。 太过保守的生意人做，要么会死守现状，在过程缓慢发展。 但是有冒险精神的人，虽然有失败的风险，但是也更容易抓住机会。 像秦燕子那样的，她就是属于愿意听取建议，大胆做出改变的。 她现在是契机没到，一旦后续她自己从中发现机会，就容易发展起来。 所以，姜糖在跟别人交谈的时候，也会观察对方是否有意愿，如果对方本身性格太过保守，行事不够大胆，她也会及时改变策略。 谈生意这种事，就是要见人说人话，见鬼说鬼话。 以不变应万变这种事，并不适应在每一个地方。 姜糖自从来北京以后，谈下了第一笔产期合作的代替门店生产的生意。 姜糖木业原地成了那家升级后的家具店的专用工
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