第203章 面试(1/3)

    该说的都说了，该问的也问了，接下来就是正式面试，黄芊颖负责收简历，黄星熠则负责面试。

    参加招聘会的同学都递交了简历，三四十份摆在黄芊颖面前，她头都大，要挑出好的来还真不容易！

    这么多简历一份一份地看，都要看到晚上，更何况还有面试这一环节。正当无计可施时，黄星熠在讲台上说说话。

    “同学们，递交了简历的同学请停留在教室里，不要走开，接下来就是面试。今天的面试有点与众不同，但是以自愿为原则。

    应聘主播的同学，请到台上介绍一下自己，或者介绍一个物品，每个人5分钟，谁讲得好，讲得生动，优先聘请。也相当于把你们自己推销出去！

    应聘做短视频的不如就现场拍一段面试的小视频，谁做得好就优先录取。应聘做图片美工的同学，也在现场拍一张相片，就用手机对相片进行修饰，做得好看的优先录取。

    在现场的同学可以参与投票，一票一分，我们公司两个人每人占30分，对所有应聘的学生进行评分，最终分数高者公司优先聘请！

    给应聘主播的同学10分钟的准备，等一下按简历的顺序叫到名字的就上去。短视频和图片美工的，你们现在就可以开始制作。等应聘主播的同学结束后，再把你们的作品投到屏幕上，让大家进行评分。”

    黄星熠这一番话也够别出心裁，哪有让学生帮忙评分来决定公司招聘谁的？估计这些学生也是头一回碰到。

    其实黄星熠心里是这么想的：就看一份简历能看出些什么，只能看出这些同学平时认不认真学习罢了，但是出来工作学习是一方面，能力更重要！

    今天就给大家一展风采的机会。就拿主播来说，你想当主播连说话都说不利索，面对镜头你都紧张，怎么做主播？

    今天就当着三四十位同学的面介绍一下自己，或者拿一个物品介绍一下，连这一点都做不到，那就别想着去应聘这份工作了。

    制作短视频和图片美工也一样，这些更加靠技术，行家一出手就知有没有，现场露两手，比你在简历吹得天花乱坠都有用！

    黄芊颖怎么也没想到黄星熠能出这么个鬼主意，不过这也挺好，让同学们参与进来，公平又公开，当
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