第79章 爱与梦想：星途的无尽闪耀(2/3)

新型能源的开发可能存在未知风险，主张先修复和优化现有的能源采集系统，确保能源供应的稳定性。

    萧潇和慕辰在面对这些分歧时，也有着不同的看法。萧潇倾向于较为保守的方案，她担心激进的措施可能会引发更多的问题，使城市陷入更危险的境地。而慕辰则认为，在星际探索中，需要勇于尝试新的技术和方法，否则难以取得突破性的进展。

    这些分歧逐渐在团队中引发了紧张气氛，成员之间的信任也受到了考验。一些人开始怀疑萧潇和慕辰的决策能力，认为他们无法带领大家走出困境。团队的凝聚力受到了严重打击，工作效率大幅下降，这让解决问题的进程变得更加艰难。

    危机升级与自我反思

    随着时间的推移，危机进一步升级。粮食短缺问题愈发严重，城市的储备粮食已经不足以维持居民数月的生活。能源供应的不稳定导致部分区域的生命保障系统出现故障，一些居民的生命健康受到威胁。而居民的心理健康问题也引发了一系列社会矛盾，社区内的争吵和冲突不断发生。

    面对如此严峻的形势，萧潇和慕辰陷入了深深的自我反思。他们意识到，在领导团队应对危机的过程中，自己的决策方式和沟通能力存在不足。萧潇发现自己的保守有时会限制团队的创新思维，而慕辰也认识到自己过于激进的想法可能忽视了实际操作中的风险。

    他们决定放下个人的观点分歧，重新审视团队的状况。萧潇和慕辰开始主动与团队成员进行深入的沟通，倾听他们的想法和担忧。他们组织了一系列的公开讨论会议，让每个人都有机会表达自己的观点，鼓励大家在相互理解的基础上寻求共识。

    在这个过程中，萧潇和慕辰也更加深刻地认识到彼此的优势和不足。他们意识到，只有相互支持、相互补充，才能带领团队度过难关。

    携手破局与新的希望

    经过一系列的沟通和讨论，团队终于达成了共识。对于粮食问题，他们决定采取双管齐下的策略。一方面，从地球引进一些对环境适应性强的农作物品种进行小规模试种，同时密切监测对星球生态环境的影响。另一方面，加大对基因编辑技术的研发投入，加速对现有农作物的改良。

    在能源问题上，团队决定在确保现
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