第54章 生产大队模式(1/3)

    所有人的动作都很快，主要是这些普通的流民，很多根本就没有什么家当，只有少数还有点随身的东西回去取了一下，等这些人再次重新集合好以后，曹刘就让周仓事先安排好的人，带着每一组到他们的住房去了，让他们先自己安顿，选出来的临时队长，一个时辰后，再到这里集合。

    曹刘昨天忙完以后，想了很久应该采取什么样的一个管理模式。然后就想到了建国初期实行的人民公社制度。曹刘其实对这个人民公社制度，并没有很深的了解，毕竟没经历过那个时代。

    提到人民公社制度，那最有代表性的一个词，应该就是“大锅饭”了，“吃大锅饭”可不是一个好词，比喻实行平均主义的分配办法，不管干得如何，报酬、待遇都一样。这种制度严重的压抑人们的积极性，主动性，创造性，使本来生机盎然的经济很大程度上失去活力。

    曹刘可没打算推行这种制度，而只是想借鉴一下，因为目前的情况，就是物质条件和技术条件较差，所有的一切都是在从无到有的阶段，再这样的阶段，借鉴人民公社大队的管理模式应该是最有效的。

    所以曹刘计划中，是将24个组作为为一个大队，男女各12组，再往下细分就是8个组为一个小队，选出大队、小队和组长，来负责手下的人的工作和生活，这样既方便管理，也好安排工作。等基地走上正轨以后，再根据发展情况，来进行调整。

    趁着流民都去安置的时间，曹刘也给高顺、裴元绍和周仓说了一下，军队这边的安排。裴元绍这八百人和后面的七百人都是作为兵士，先一起入驻建成的第二片区，这1500人中会挑选出最优秀的500人出来，作为第一批部队的成员，剩下的1000人将会再留下400人，和高顺那边留下的300人组成基地的民兵队，也是第一梯队的预备役。没选中的600人，等所有流民都安置完以后，将要分到三个平民片区里去，作为第二梯队的预备役。

    我们目前的财力无法支撑太多的兵力，还是以发展建设为主，第一部队就暂时限定在一千人，预备役七百人，统一交给高顺来训练，周仓和裴元绍辅助，编入三个平民的600人，要兼顾起三个区的治安管理，目前整个基地采取军管制。第一梯队和第二梯队会轮换，一千正式部队人员
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