第190章 秘密190(3/5)
”
“冒着什么风险？是有人从中作梗，故意让你在我这儿搞事儿？”
“……没有。哪有你说的这么黑心。你，你想多了。”
“那你吞吞吐吐的干什么？被人猜中不敢承认？”
“没有！”他又坚定道：“我没有。”
我心里划过一丝嘲讽。
“姓张的你听着，我们两个现在已经划清界限，我亏也好赚也罢，你最好都不要参与。
你最好真的盼着点我好，如果我都自顾不暇了你也一定不会有好日子过！横竖这两个孩子是你的种，流的是你们张家的血，真要到了老娘自己都吃不上饭那天我也管不了，你自己的种自己管，什么学费生活费抚养费的，老娘一律不过问！”
“你，你吃火药了？你有毛病吧，他们两个从小就是你带的，难不成你还想把他们两个给我送过来不成？我会带小孩吗？”
“谁他妈天生就会？不会你就学！不会你就最好给我安分守己一点，少他妈给我惹事儿。不然你就等着我把他们两个送上门吧！！”
“你，我看八成真是疯了！”
“你如果作死，我会让你看到真正的疯是什么样子！死远一点儿没事儿少给我打电话！”
我把电话挂断，深呼吸两口气让自己平息下来。
在张健这儿闹得越大，可以把戏演得更真一点。
她们两个在一旁嘀咕，可能刚刚我说话的样子确实有点儿显眼。
我回走时她们便不再交头接耳，各自站的笔直，想两个新兵正等着上级指导似的。
八卦这种事人之常情，我不喜欢，但我没权力管人家。只要不在我面前明目张胆嘀咕，我管她们说什么。
好好给我干事儿就行。
我一对一带她们，教她们怎么把控整个生产线的流程，确保产品质量。
同时自己也把产品指标区间总结出来，形成一条有规格的生产线，流程中可以有适当亏损，但要在指标内。
把三十号人平均分成十五个组，让她们形成协作竞争关系，整体出货量看协作程度，关系到年底奖金颁发。
竞争制考验产品达标度。
亏损多出标准部分，该小组各人员作出相应赔偿，从总工资中扣除。
而我同时也告诉大家：“国有国法，家有家规，厂有厂规。无规矩不成方圆，所以我将这套制度公示于众。主要目的不是为了罚款，更不是想让大家对我有意见。
而是希望咱们的厂子做的越来越好，确保大家基本工资和提成的前提下，让大家福利多多。
我
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