第85章 调查结果令人意外(3/4)

展，成为了摆在汉东省各级领导干部面前的一道重要课题。

    调查小组和指导小组带着在汉东的调查结果回到了京都，分别进行了详细的汇报。

    指导小组汇报了叶天提出的看法，即新书记存在选择性调查以及利用反腐打击对手的情况。这一观点在汇报会上引起了一阵议论，毕竟这涉及到汉东官场的复杂关系和工作方式。然而，经过调查小组深入细致的工作，结果却显示叶天等人并没有存在他们所被质疑的问题。

    这个结果让京都的领导们陷入了沉思。一方面，叶天的能力和贡献有目共睹，他为汉东引荐了众多的支柱企业，无论是央企还是地方国企，亦或是民营企业，都在汉东的经济发展中发挥了重要作用。京海大众、金山机械厂等地方国企成为了汉东经济的重要支撑，华为、无人机等企业则带来了先进的技术和创新的活力。民营企业如龙腾制药、龙腾电子家电、农夫饮料、小米等也蓬勃发展，为汉东创造了大量的就业机会和税收。

    叶天的妻子还执掌着一个慈善机构，专门服务烈士子女父母以及警察、消防员牺牲的困难家庭，为社会的和谐稳定做出了积极的贡献。这样一位干部，本应在汉东的发展中发挥更大的作用。

    但另一方面，叶天与沙瑞金之间的不配合也成为了一个棘手的问题。在官场中，团结协作是至关重要的，如果两人之间存在矛盾和分歧，那么工作的推进必然会受到阻碍。叶天认为自己受到了不公正的对待，而沙瑞金可能也有自己的考量和工作方式。

    京都的领导们意识到，汉东的问题不仅仅是经济发展和干部廉洁的问题，更是涉及到官场生态和人际关系的复杂局面。如何协调好叶天和沙瑞金之间的关系，让他们能够共同为汉东的发展努力，成为了亟待解决的问题。

    有人提出，或许应该给叶天加加担子，让他有更多的机会展示自己的能力和才华，同时也能够让他感受到组织对他的信任和支持。但也有人担心，这样做可能会进一步激化他和沙瑞金之间的矛盾。

    在经过一番深入的讨论和权衡之后，京都的领导们决定采取一种更加谨慎的方式。他们将派遣一位经验丰富、威望较高的领导干部前往汉东，担任一个特殊的协调角色。这位干部将分别与叶天和沙瑞金进行深入
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