第17章 搞定设计图(3/4)

之前的企业越是愤恨，对新企业就越是忠诚！

    再像赵红霞的情况，离异之后生活不如意的，又没孩子，身上又没积蓄的。嫌肯德基给的工资低了，出来准备重新找工作，结果很多工作单位根本不要她，嫌她年纪大！再想回去肯德基又回不去了。

    娘家不能回了，夫家没有了。城中浮萍般的人，有个地方“收留”她已经是万分感激了。所以对陈老板抛来的橄榄枝自然是欣然接受。

    刘叔说的话最是有道理，你想员工为你挣多少钱的时候，还得想想你能提供什么给员工！他们是狼是狗不是天生的，是看你喂的什么，顿顿吃肉带哪去都是敢吃人的狼！

    陈老板以前上班也被逼着要成为“狼”，可投喂的是“屎”！所以他不干了，炒了老板鱿鱼！

    陈老板自己做老板之后，才发现顿顿能让员工吃肉的，根本就不是他能做到的！单纯的一个超市利润根本撑不起高工资好福利。没有系统之前他也只能给员工画饼！

    现在不一样了，系统让成本归零之后。他有能力让大家顿顿吃肉喝酒，他可以不用给大家画饼了。他的手下也有一群“虎狼之师”！

    陈老板接到策划公司的电话，说设计图加班加点的画好了。想让陈老板去过过目，有什么要修改的，今天就可以改好。

    设计图这么快的吗？陈老板印象中设计画图什么的不是很慢的吗？不是还有什么甲方爸爸要求五颜六色的黑，色彩斑斓的白的！

    陈老板前往策划公司，一看那图，这专门搞超市策划的就是不一样，这图给别的设计师可能看的直摇头，什么粗制滥造。可是陈老板一看就看懂了！

    这是几组货架，那是几个地堆，这里通道留多少等等。

    现在的超市货架越来越少了，而且货架高度也越来越矮了，以前的货架2米多现在都是16米左右的矮货架。也就边上的边架会高一点！

    以前用高货架是为了陈列更多的商品，现在用矮的是为了超市更好的形象。

    陈老板让设计师留下了很大的区域，用作打地堆。既然都不算成本了，用地堆是最好的！像山一样的堆放商品，给顾客强大的视觉冲击力。

    而且同种商品越是堆放的多，他的销量就越好！超市里卖不
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