第53章 新官上任(2/5)

别人也抬了自己一把，这种虚荣而又世俗的行为，发生在自己身上还挺爽的。

    在这几个少数改口的队长这儿，考核打分自然受了一些影响更为上心，而对方也是投桃报李，接待起来出手更为大气。

    这趟考核回来，金霖爀意外发现，并不是所有街道队长都改口或者说知道了党组会上发生的事情，这代表着一个特殊的秘密。

    能够第一时间得知党组会的内幕与消息，这必然是与委领导或者某个正科级科长关系熟络、是同一阵营，而消息闭塞者，看来呆在这个位置上的时间不久矣，没有后台靠山，铁定坐不稳的。

    想到这，金霖爀留意了几个不像是有消息渠道的队长，大部分是在北部山区的街道，经济欠发达，权力缩水、能量有限，被安排在这个职位上，已经代表了他不是在当权派的核心圈子里。

    八号上午，金霖爀从办公室周吟那儿拿到了印发的红头文件，会议纪要最后一项人事议题中写了“委党组会议决定，推荐金霖爀同志为委团支部书记。”

    随后又从人事科段科长那儿拿到了委党组和团区委下发的任职批复红头文件。

    金霖爀再次承诺要请几位经办人喝奶茶后，带着让大家羡慕的几张纸回到科室里。

    还没进门，金霖爀就收起了得意笑的嘴角，不可人前显摆，这是单位里的铁律。

    金霖爀只把文件拍照，发给了父母和刘亚楠看，让身边人知道自己的喜悦。

    为了有所作为，金霖爀决定做点实际事情出来，这几天除了科室的业务工作，还在写着一份材料：委团支部年度工作方案。

    团支部年度工作方案的作用和意义体现在多个方面。

    首先，年度工作方案为团支部的工作提供了明确的方向和目标。它详细规划了团支部在一整年内的各项任务、活动以及实现这些任务和目标的具体步骤。这有助于团支部成员清晰地了解自己的工作职责，明确工作重点，从而确保团支部的工作能够有条不紊地进行。其次，年度工作方案有助于提升团支部的工作效率和质量。通过制定详细的工作计划和时间表，团支部能够合理安排工作进度，避免工作重复和遗漏。

    再者，年度工作方案有助于加强团支部的组织力和凝聚力。
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