第39章 激烈交锋(1/4)

    四月十五日，上午九点，金霖爀看到几个支部委员都去了三楼的小会议室，看来支委会正式召开了，唯一的议题就是——决出确定为发展对象的名额归属。

    在会议室里，作为组织委员和会议记录人的人事科段科长，在厚厚的会议记录本上写到：

    会议主题：区管委会机关党支部关于2024年纳新工作的会议

    会议时间：2024年4月15日

    会议地点：委机关三楼会议室

    参会人员：机关支部所有委员，书记肖书记，副书记李，组织委员段，宣传委员东，纪律委员彭。

    会议过程：（空白）。

    等最后到会议室的支部书记肖主任坐下后，会议正式开始。

    主持人为书记肖，首先开口道：“同志们，今天的会议目的是解决上周会议没有商定的事情，关于今年纳新党员的发展对象名额人选的确定。上周我们初步提出的候选人是机关的金霖爀同志，以及另一位在街道的小王同志，现在请大家畅所欲言，发表对两人看法，以便我们最后作出决定。”

    坐在肖主任左手的副书记李没有先开口，因为他知道与书记的意见不一致，不能先开口直接否定，等过几个人发言缓和了，自己再提出不一样的意见，显得没那么强的对立感。

    第二个发言的是宣传科张主任，说道：“据实来说，两位同志呢我都接触的不多，认识有限，我先检讨这是我平常对新同志的关心不够，我一定自我批判和改正。然后呢，自从上周会议结束后，我按照书记的建议，对两位同志的情况深入了解了一番，其中金霖爀同志的情况虽然是才上班一个多月，但工作成绩非常出色，其他业务我不说，光是通过我这里报送的新闻稿数量目前就是全系统最多的，而且是质量最高、发布平台最大的，如果有可能，我还想向委党组申请把这个人才调给我们科室，发挥更大的作用。此外对于思想情况我也有了解，经过几次的深入接触和谈话，他对党组织的思想认识、个人发展的想法都是很端正的，如果支部决定吸收他为发展对象，我是没有意见的。另一个小王同志，我知道他在街道基层一线工作很多年了，在群众里面的评价不错，街道和中队领导也评价很高，是一个默默风险的老黄牛式的同志，不过
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